People Development Specialist

Sumol+Compal; Carnaxide; Presencial; EUR 35 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Compensação adequada incluindo prémios por objetivos

Benefícios de saúde e bem-estar

Pacotes de comunicação atrativos

Rede de vantagens e descontos

Resumo da oferta

A Sumol+Compal, localizada em Carnaxide, Lisboa, está à procura de um(a) People Development Specialist para apoiar o Desenvolvimento Organizacional e as iniciativas de Cultura Organizacional. O candidato ideal terá formação em Psicologia das Organizações ou Gestão de Recursos Humanos e experiência em Gestão de Talento.

Oferecemos benefícios atrativos, incluindo compensação adequada e pacotes de comunicação. Procuramos pessoas criativas, dinâmicas e orientadas para resultados que façam a diferença na nossa equipa.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 a 4 anos em Gestão de Talento e Desenvolvimento.
• Valorizada experiência prévia em consultoria de Recursos Humanos.
• Elevado sentido de responsabilidade e orientação para resultados.

Responsabilidades

• Contribuir para o desenho e implementação de processos de Desenvolvimento Organizacional.
• Desenvolver iniciativas de Cultura Organizacional e Experiência do Colaborador.
• Produzir análises e relatórios de suporte à decisão.

Conhecimentos

Gestão de Talento

Comunicação interpessoal

Criatividade

Espírito crítico

Adaptação a diferentes contextos

Formação académica

Formação Superior em Psicologia das Organizações ou Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

People Development Specialist – Carnaxide, Lisboa

Junta-te a nós!

Desafios

• Contribuir para o desenho, implementação e melhoria contínua de processos de Desenvolvimento Organizacional, nomeadamente ao nível de:
  • Modelos de estrutura organizacional;
  • Identificação e gestão de funções críticas e famílias funcionais;
  • Modelos de Gestão de Talento;
  • Mapeamento de potencial e matrizes de talento;
  • Gestão de carreiras, planos de sucessão e mobilidade interna.
• Desenvolver, implementar e dinamizar iniciativas de Cultura Organizacional e Experiência do Colaborador, promovendo o engagement, a satisfação e o bem-estar dos colaboradores.
• Apoiar projetos estratégicos da área de Pessoas, assegurando o alinhamento com os objetivos organizacionais.
• Produzir análises, indicadores e relatórios de suporte à tomada de decisão.

Qualidade

• Formação Superior em Psicologia das Organizações, Gestão de Recursos Humanos ou área similar.
• Experiência profissional mínima de 3 a 4 anos em Gestão de Talento e Desenvolvimento.
• Valorizada experiência prévia em consultoria de Recursos Humanos.
• Facilidade na utilização de sistemas e plataformas digitais, tais como SuccessFactors.
• Elevado sentido de responsabilidade, criatividade e espírito crítico.
• Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e adaptação a diferentes contextos.

Além do currículo ideal, procuramos pessoas que vivam os nossos valores e, por isso, se és dinâmico, criativo, empático, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença.

Benefícios

• Compensação adequada às responsabilidades, incluindo prémios por objetivos.
• Conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar.
• Pacotes de comunicação atrativos.
• Aquisição de equipamentos.
• Plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais.
• Rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país.