People Operations (M/F) – Sines

Experis Portugal; Sines; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

A Experis Portugal está a recrutar um People Operations (M/F) para integrar uma empresa internacional com atuação na região Sul de Portugal, com foco em RH e processamento salarial. A posição requer experiência generalista e orientação para desenvolvimento de pessoas.

O(a) candidato(a) ideal terá disponibilidade para deslocações entre Sines, Lisboa e Santarém, contribuindo para a gestão de clima, desempenho e engagement, num ambiente internacional e dinâmico.

Qualifications

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relevante.
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções generalistas de RH, preferencialmente em contexto industrial ou com várias localizações.
• Experiência prática em processamento salarial e administração de Recursos Humanos.
• Bom conhecimento da legislação laboral portuguesa, contratos de trabalho, horários e disciplina.
• Bom domínio de Excel e de sistemas de gestão de RH.
• Bom nível de Inglês; fortes capacidades relacionais, autonomia e organização.
• Disponibilidade para deslocações regulares entre Sines, Lisboa e Santarém.

Responsibilities

• Assegurar a administração de RH nas unidades sob a sua responsabilidade: contratos, renovações e documentação.
• Preparar dados para processamento salarial, apoiar colaboradores e elaborar simulações salariais.
• Dar seguimento a relações laborais e disciplinares com HR Business Partner.
• Gerir benefícios, desenvolvimento de carreira, mapeamento de competências e avaliação de desempenho.
• Monitorizar headcount e turnover e analisar indicadores de RH.
• Conduzir onboarding e offboarding e atualizar descrições de funções.
• Contribuir para clima organizacional e engagement com as equipas.
• Acompanhar operações da região Sul e assegurar consistência de práticas de RH.

Skills

Inglês

Relacionamento interpessoal

Autonomia

Organização

Education

Licenciatura em Gestão de RH

Licenciatura em Psicologia

Licenciatura em Gestão

Tools

Excel

Sistemas de gestão de RH

Job description

A Experis está a recrutar um People Operations (M/F) para integrar uma empresa internacional, assumindo um papel de referência na área de Recursos Humanos para as operações da região Sul de Portugal.

Com localização principal em Sines, esta função terá também responsabilidade de acompanhamento das operações em Lisboa e Santarém, combinando tarefas de administração de RH e processamento salarial com iniciativas de desenvolvimento de pessoas, em estreita colaboração com as equipas de gestão e a equipa de People & Culture.

Principais responsabilidades:

• Assegurar os processos de administração de Recursos Humanos das unidades sob a sua responsabilidade, incluindo contratos de trabalho, renovações contratuais e gestão da documentação dos colaboradores;
• Preparar e validar os dados mensais para processamento salarial, prestar apoio aos colaboradores nesta área e elaborar simulações salariais;
• Acompanhar processos de relações laborais e disciplinares, garantindo a documentação necessária e a articulação com o HR Business Partner;
• Apoiar os processos de gestão de benefícios, desenvolvimento de carreira, mapeamento de competências e avaliação de desempenho;
• Monitorizar e analisar indicadores de Recursos Humanos, nomeadamente headcount e turnover, contribuindo para a análise mensal dos resultados;
• Coordenar os processos de onboarding e offboarding, bem como apoiar a atualização de descrições de funções e do manual de funções;
• Contribuir para iniciativas de clima organizacional e engagement, mantendo uma relação próxima com as equipas de gestão e os colaboradores das diferentes unidades;
• Assegurar o acompanhamento regular das operações na região Sul, garantindo a consistência dos processos e das práticas de Recursos Humanos.

Perfil:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relevante;
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções generalistas de Recursos Humanos, preferencialmente em contexto industrial, operacional ou de estruturas com várias localizações;
• Experiência prática em processamento salarial e administração de Recursos Humanos (obrigatória);
• Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa, nomeadamente ao nível de contratos de trabalho, horários, assiduidade, trabalho suplementar e processos disciplinares;
• Bons conhecimentos analíticos, com experiência na monitorização de indicadores de RH e utilização de Excel e sistemas de gestão de Recursos Humanos e processamento salarial;
• Bons conhecimentos de Inglês;
• Excelentes competências de relacionamento interpessoal, autonomia e organização;
• Disponibilidade para deslocações regulares entre as operações de Sines, Lisboa e Santarém.

O que oferecemos:

• Integração numa equipa experiente de People & Culture, num ambiente dinâmico e internacional;
• Integração numa empresa global, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.