People Analytics & Reporting Specialist

Sumol+Compal

Carnaxide

Presencial

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Resumo da oferta

A Sumol Compal procura um HR Data & Reporting Analyst para Carnaxide, integrado na Direção de Pessoas. A função envolve monitorizar indicadores de Pessoas, assegurar reporting e apoiar melhorias com base na análise de dados, bem como gerir processos analíticos como benefícios e orçamento de pessoal.

O candidato ideal traz licenciatura em Gestão ou Recursos Humanos, forte capacidade analítica, experiência com SAP/SuccessFactors, Excel avançado, Power BI e VBA, além de inglês a nível médio.

Qualificações

  • Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou áreas similares.
  • Competências de controlling com foco em custos e controlo orçamental na área de RH.
  • Forte capacidade analítica, com monitorização de indicadores de desempenho.
  • Conhecimentos sólidos de SAP/SuccessFactors, Excel avançado, Power BI e VBA.

Responsabilidades

  • Garantir a atualização e gestão dos principais indicadores de Pessoas.
  • Garantir o reporting e propor ações de melhoria com base na análise.
  • Controlar os processos analíticos da Direção de Pessoas, nomeadamente gestão de benefícios, orçamento de Pessoas, custos com pessoal, assegurando a ponte com Planeamento e Controlo de Gestão.
  • Contribuir para o desenvolvimento e melhoria das plataformas de RH, alinhando com os processos da organização.
  • Colaborar com Sistemas de Informação para tornar sistemas de gestão de pessoas mais ágeis.

Conhecimentos

Análise de custos
Controlo orçamental
Análise de KPIs

Formação académica

Gestão/Recursos Humanos

Ferramentas

SAP/SuccessFactors
Excel avançado
Power BI
VBA

Descrição da oferta de emprego

A Sumol Compal procura um HR Data & Reporting Analyst para Carnaxide, integrado na Direção de Pessoas. A função envolve monitorizar indicadores de Pessoas, assegurar reporting e apoiar melhorias com base na análise de dados, bem como gerir processos analíticos como benefícios e orçamento de pessoal.

O candidato ideal traz licenciatura em Gestão ou Recursos Humanos, forte capacidade analítica, experiência com SAP/SuccessFactors, Excel avançado, Power BI e VBA, além de inglês a nível médio.

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