People Analytics & Reporting Specialist

Sumol+Compal; Carnaxide; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Proteção à saúde e bem-estar

Pacotes de comunicação com aquisição/2

Descontos em parceiros

Job summary

A Sumol Compal procura um HR Data & Reporting Analyst para Carnaxide, integrado na Direção de Pessoas. A função envolve monitorizar indicadores de Pessoas, assegurar reporting e apoiar melhorias com base na análise de dados, bem como gerir processos analíticos como benefícios e orçamento de pessoal.

O candidato ideal traz licenciatura em Gestão ou Recursos Humanos, forte capacidade analítica, experiência com SAP/SuccessFactors, Excel avançado, Power BI e VBA, além de inglês a nível médio.

Qualifications

• Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou áreas similares.
• Competências de controlling com foco em custos e controlo orçamental na área de RH.
• Forte capacidade analítica, com monitorização de indicadores de desempenho.
• Conhecimentos sólidos de SAP/SuccessFactors, Excel avançado, Power BI e VBA.

Responsibilities

• Garantir a atualização e gestão dos principais indicadores de Pessoas.
• Garantir o reporting e propor ações de melhoria com base na análise.
• Controlar os processos analíticos da Direção de Pessoas, nomeadamente gestão de benefícios, orçamento de Pessoas, custos com pessoal, assegurando a ponte com Planeamento e Controlo de Gestão.
• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria das plataformas de RH, alinhando com os processos da organização.
• Colaborar com Sistemas de Informação para tornar sistemas de gestão de pessoas mais ágeis.

Skills

Análise de custos

Controlo orçamental

Análise de KPIs

Education

Gestão/Recursos Humanos

Tools

SAP/SuccessFactors

Excel avançado

Power BI

VBA

Job description

A Sumol Compal procura um HR Data & Reporting Analyst para Carnaxide, integrado na Direção de Pessoas. A função envolve monitorizar indicadores de Pessoas, assegurar reporting e apoiar melhorias com base na análise de dados, bem como gerir processos analíticos como benefícios e orçamento de pessoal.

O candidato ideal traz licenciatura em Gestão ou Recursos Humanos, forte capacidade analítica, experiência com SAP/SuccessFactors, Excel avançado, Power BI e VBA, além de inglês a nível médio.