HR Data & Reporting Analyst

Sumol+Compal; Carnaxide; Presencial; EUR 28 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Proteção à saúde e bem-estar

Pacotes de comunicação com aquisição/2

Descontos em parceiros

Resumo da oferta

A Sumol Compal procura um HR Data & Reporting Analyst para Carnaxide, integrado na Direção de Pessoas. A função envolve monitorizar indicadores de Pessoas, assegurar reporting e apoiar melhorias com base na análise de dados, bem como gerir processos analíticos como benefícios e orçamento de pessoal.

O candidato ideal traz licenciatura em Gestão ou Recursos Humanos, forte capacidade analítica, experiência com SAP/SuccessFactors, Excel avançado, Power BI e VBA, além de inglês a nível médio.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou áreas similares.
• Competências de controlling com foco em custos e controlo orçamental na área de RH.
• Forte capacidade analítica, com monitorização de indicadores de desempenho.
• Conhecimentos sólidos de SAP/SuccessFactors, Excel avançado, Power BI e VBA.

Responsabilidades

• Garantir a atualização e gestão dos principais indicadores de Pessoas.
• Garantir o reporting e propor ações de melhoria com base na análise.
• Controlar os processos analíticos da Direção de Pessoas, nomeadamente gestão de benefícios, orçamento de Pessoas, custos com pessoal, assegurando a ponte com Planeamento e Controlo de Gestão.
• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria das plataformas de RH, alinhando com os processos da organização.
• Colaborar com Sistemas de Informação para tornar sistemas de gestão de pessoas mais ágeis.

Conhecimentos

Análise de custos

Controlo orçamental

Análise de KPIs

Formação académica

Gestão/Recursos Humanos

Ferramentas

SAP/SuccessFactors

Excel avançado

Power BI

VBA

Descrição da oferta de emprego

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Na Sumol Compal alimentamos um sonho: fazer de cada dia uma oportunidade para tornar a vida mais saborosa.

Somos líderes no mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal. Temos como atividade principal o desenvolvimento, gestão, produção, comercialização e distribuição de marcas únicas e inovadoras.

Estamos à procura de umHR Data & Reporting Analyst paraCarnaxide. Junta-te a nós!

QUAL SERÁ O TEU DESAFIO

Inserido naDirecção de Pessoas, o(a) colaborador(a) assumirá as seguintes responsabilidades:

• Garantir a atualização e gestão dos principais indicadores de Pessoas.
• Garantir o reporting e propor ações de melhoria com base na análise.
• Controlar os processos analíticos da Direção de Pessoas, nomeadamente, gestão de benefícios, orçamento de Pessoas, custos com pessoal, assegurando a ponte com a área de Planeamento e Controlo de Gestão.
• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria das plataformas de RH, assegurando que estas estão alinhadas com os processos e objetivos da organização;
• Colaborar com a área de Sistemas Informação para tornar os sistemas de gestão de pessoas mais ágeis.

O QUE FAZ DE TI O CANDIDATO IDEAL

• Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, ou áreas similares.
• Competências de controlling, nomeadamente análise de custos e controlo orçamental, especialmente aplicadas à área de Recursos Humanos;
• Forte capacidade analítica, com experiência em gestão e monitorização de indicadores de desempenho;
• Conhecimentos sólidos de SAP/Success Factors, Excel avançado, Power BI e VBA (preferencial).
• Conhecimentos de Inglês (nível médio)
• Forte orientação para resultados, com capacidade de priorizar tarefas e gerir prazos.
• Espírito de trabalho em equipa e capacidade para liderar projetos com diferentes áreas internas e parceiros externos.

Mais do que um currículo ideal,procuramos pessoas que vivam os nossos valorese por isso se fores dinâmico, criativo, empático, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença.

Terás a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa com mais de 70 anos de história. Somos umahouse of brandque vive os seus valores intensamente e que sabe e quer olhar para o futuro de forma sustentável porque o amanhã importa.

Oferecemos uma compensação adequada às tuas responsabilidades, incluindo prémios por objetivos, bem como um conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar, pacotes de comunicação muito atrativos e que incluem a aquisição de equipamentos, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país.