Na Cegid, a inteligência artificial não substitui a experiência humana — amplifica-a.
Na Cegid, somos líderes europeus em soluções de gestão com IA baseadas na nuvem para profissionais das áreas de finanças (tesouraria, fiscalidade, ERP), recursos humanos (folha de pagamentos, gestão de talentos) e retalho.
Num mundo em constante evolução, os nossos colaboradores apoiam os nossos clientes na concretização dos seus projetos e ambições através de soluções úteis e inovadoras.
Ser parte da Cegid significa contribuir para o funcionamento e a transformação de uma organização internacional em rápido crescimento, no centro de desafios fundamentais nas áreas do produto, da tecnologia, dos dados, das finanças, das pessoas e da experiência dos colaboradores. Concebemos soluções em que a inteligência artificial é uma componente estratégica do produto: ajuda-nos a compreender os dados, a melhorar as funcionalidades e a transformar a forma como os nossos clientes interagem com as suas ferramentas.
Na Cegid, a inteligência artificial não substitui a experiência humana — amplifica-a.
@Office Management
Serás responsável pela gestão diária eficaz do escritório de Lisboa, incluindo a gestão de instalações, serviços de workplace, coordenação administrativa, frota, fornecedores, compras relacionadas com o escritório e experiência dos colaboradores. A função assegura que o ambiente físico de trabalho é seguro, funcional, organizado e devidamente preparado para responder às necessidades dos colaboradores e visitantes.
A Tua Missão
- Assegurar o funcionamento diário e a operacionalidade do escritório de Lisboa e/ou outros escritórios, supervisionando os serviços de manutenção, limpeza, reparações, segurança e restantes serviços de Facilities, bem como o controlo de acessos.
- Realizar inspeções regulares, identificar proativamente necessidades de manutenção, segurança e capacidade, e coordenar as ações corretivas com fornecedores e interlocutores internos até à conclusão.
- Garantir o bom funcionamento da receção, incluindo o acolhimento de visitantes, clientes e colaboradores, o tratamento de correspondência e entregas, e a articulação com a segurança e os prestadores relevantes.
- Gerir os fornecedores e prestadores de serviços do escritório, incluindo pedidos de cotação, obtenção e comparação de propostas segundo os procedimentos de compras, e avaliação da qualidade e do acompanhamento dos serviços.
- Monitorizar o orçamento anual do escritório, manter atualizados os registos de contratos, propostas e compras, e identificar oportunidades de otimização de custos e de melhoria do desempenho dos fornecedores.
- Gerir as viaturas de serviço e respetivas reservas.
- Assegurar as manutenções preventivas e corretivas, as inspeções periódicas obrigatórias (IPO) e a substituição de peças e consumíveis.
- Coordenar os serviços de workplace que contribuem para o trabalho diário no escritório, incluindo o Free Food (preparação, reposição, higiene, acompanhamento de consumos e stock, e artuchiculação com fornecedores).
- Apoiar a integração de novos colaboradores (preparação do posto de trabalho, acessos e condições de acolhimento), bem como a organização de eventos, reuniões e visitas de clientes.
- Ser o ponto de contacto para os pedidos dos colaboradores relacionados com o escritório, garantindo o seu tratamento ou encaminhamento para a função responsável.
- Coordenar as atividades de Saúde e Segurança no Trabalho abrangidas pelo âmbito de Facilities e Workplace, implementando e mantendo atualizadas as Medidas de Autoproteção (MAP).
- Apoiar a implementação de medidas de preparação para emergências e de segurança no local de trabalho, dentro das responsabilidades atribuídas à gestão do escritório.
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos aplicáveis à utilização das instalações, segurança, higiene e prestação dos serviços de workplace.
- Experiência relevante em gestão de escritórios, gestão de Facilities, operações de workplace ou funções equivalentes.
- Bons conhecimentos de Microsoft 365.
- Fortes competências administrativas, organizacionais e comunicativas.
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente.
- Attractive and transparent remuneration from recruitment
- Hybrid work model and flexible working hours
- 22 days of vacation per year
- Health insurance
- Access to online learning platforms and internal academy
- Integration into a dynamic, enthusiastic, and constantly growing team