Líder de Reservas - Gestão de Equipa e Qualidade

Minor Hotels Europe and Americas

Lisboa

Presencial

EUR 26 000 - 38 000

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Diversidade internacional
Desenvolvimento de carreira
Programa de formação
Condições de trabalho flexíveis
Descontos em hotéis

Resumo da oferta

A Minor Hotels Europe & Americas procura um Coordenador de Reservas para liderar uma equipa de agentes de reservas, garantindo qualidade na gestão de pedidos de clientes recebidos nos diferentes canais de venda. Irá supervisionar, dar feedback e desenvolver planos de ação para alcançar metas de serviço.

O candidato ideal possui experiência na gestão de equipas, orientação para resultados e fluência em inglês, com forte comunicação e capacidade de liderança para motivar a equipa e manter

Qualificações

  • Experiência na gestão de equipas de reservas.
  • Foco em objetivos e resultados.
  • Nível nativo/bilingue de inglês.
  • Boas competências de comunicação e liderança.
  • Capacidade de gerir várias tarefas.

Responsabilidades

  • Avaliação contínua do desempenho dos agentes de reserva através de escuta de chamadas, monitorização, entre outros
  • Sessões de feedback individuais e/ou em grupo com os agentes
  • Gestão, coordenação e acompanhamentos contínuo da equipa de agentes
  • Criação e acompanhamentos de planos de ação para alcançar os objetivos
  • Reporte constante aos gestores de plataforma
  • Controlo do dimensionamento e equilíbrio da carga de trabalho
  • Resolução de dúvidas e incidentes
  • Gestão e motivação da equipa.
  • Gestão da qualidade

Conhecimentos

Liderança
Gestão de equipa
Resultados
Comunicação
Trabalho em equipa
Iniciativa
Tomada de decisão

Descrição da oferta de emprego

A Minor Hotels Europe & Americas procura um Coordenador de Reservas para liderar uma equipa de agentes de reservas, garantindo qualidade na gestão de pedidos de clientes recebidos nos diferentes canais de venda. Irá supervisionar, dar feedback e desenvolver planos de ação para alcançar metas de serviço.

O candidato ideal possui experiência na gestão de equipas, orientação para resultados e fluência em inglês, com forte comunicação e capacidade de liderança para motivar a equipa e manter

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