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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Concentrix Portugal sucht in Lissabon vor Ort einen Kundenbetreuer (Deutsch/Englisch) zur qualifizierten Bearbeitung von Kundenanfragen und zur Dokumentation relevanter Fallinformationen. Sie unterstützen Nutzer bei Pre-Sales-Anfragen, allgemeinen Anliegen und technischen Support-Themen über verschiedene Kanäle und arbeiten eng mit Technikern zusammen, um Probleme zu lösen oder Tickets abzuschließen.
Die Position bietet eine zentrale Lage in Lissabon, eine umfassende Schulung,
Sind Sie auf der Suche nach dem, was als nächstes kommt? Wir sind ein globaler Technologie- und Dienstleistungsführer, der die Marken der Zukunft vorantreibt. Wir helfen bekannten Marken, die Sie täglich nutzen, ihr Geschäft mit Technologie und integrierten Lösungen in über 70 Ländern zu verbessern. Und wir sind stolz darauf, Jahr für Jahr mit Auszeichnungen wie "World's Best Workplaces", "Best Companies for Career Growth" und "Best Company Culture" ausgezeichnet zu werden.
Wenn Sie wachsen und sich inspirieren lassen möchten, werden Sie alsKundenbetreuer/in in Lissabon, Portugal (Vor-Ort),Teil unseres Teams von Game-Changern, die die Marken der Zukunft in den Bereichen Technologie, Finanzen, Reisen, Mode, Gesundheitswesen und mehr vorantreiben.
Wir bieten Ihnen alle Schulungen, modernste Technologien und die kontinuierliche Unterstützung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Bei Concentrix gibt es ein echtes Karriere- und persönliches Entwicklungspotenzial. Tatsächlich wurden etwa 80 % unserer Manager und Führungskräfte intern befördert! Aus diesem Grund bieten wir eine Reihe von KOSTENLOSEN Lern- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen an, die Sie auf den Weg zu der Art von Karriere bringen, die Sie sich schon immer vorgestellt haben.
Wir werden unser Bestes tun, um Ihnen die passende Stelle anzubieten, sei es diese oder eine andere.
Concentrix ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit Wir sind stolz darauf, weltweit als ein Team, ein Unternehmen vereint zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit für alle Kandidaten und ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung und Belästigung ein. Alle unsere Rekrutierungspraktiken basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, Familien- oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere Klassifizierung, die durch geltende nationale Gesetze geschützt ist.
Arbeitsberechtigung In Übereinstimmung mit dem portugiesischen Gesetz werden nur Bewerber für diese Position berücksichtigt, die gesetzlich berechtigt sind, in Portugal zu arbeiten.