Business Development Executive

Real Hotels Group; Amadora; Presencial; EUR 30 000 - 46 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Bónus semestral

Descontos em parcerias

Dia de aniversário

Resumo da oferta

Real Hotels Group procura um(a) Business Development Executive para reforçar a sede em Alfragide. O(a) candidato(a) ideal será responsável por identificar oportunidades comerciais nacionais e internacionais, expandir clientes corporativos e apoiar parcerias estratégicas de crescimento.

É valorizada formação superior em áreas relacionadas, experiência em vendas hoteleiras e fluência em inglês. Oferta de salário competitivo, integração no grupo e benefícios de saúde após o contrato.

Qualificações

• Formação superior em áreas relevantes.
• Experiência em vendas ou desenvolvimento de negócios no setor hoteleiro.
• Conhecimento de estratégias de vendas corporativas e gestão de contas.

Responsabilidades

• Identificar e desenvolver oportunidades comerciais a nível nacional e internacional.
• Ampliar carteira de clientes corporativos e agências de viagens.
• Apoiar expansão da marca com parcerias estratégicas e negociações corporativas.
• Definir planos de crescimento e metas de receita para o grupo.

Conhecimentos

Negociação

Comunicação

Relacionamento interpessoal

CRM

Análise de mercado

Planeamento estratégico

Inglês fluente

Formação académica

Formação Superior em Hotelaria/Administração/Marketing/Turismo

Ferramentas

Opera PMS

Microsoft Office

CRM

Descrição da oferta de emprego

Vem fazer parte da nossa equipa no Real Hotels Group!

Se procuras uma experiência num ambiente dinâmico, onde a excelência no atendimento e a dedicação ao cliente fazem parte dos nossos valores, esta poderá ser a tua oportunidade! Estamos à procura de pessoas motivadas para fazerem parte da nossa equipa e crescerem conosco.

Para reforçar a nossa equipade Business Development,na nossa Sede, em Alfragide, estamos a recrutar um/a Business Development Executive.

O que te espera nesta função:

• Identificar e desenvolver novas oportunidades comerciais a nível nacional e internacional;
• Ampliar a carteira de clientes corporativos e agências de viagens;
• Apoiar a expansão da marca por meio de parcerias estratégicas e negociações corporativas;
• Colaborar com a direção na definição e execução de planos de crescimento e metas de receita para toda o grupo;

2. Gestão e Consolidação de Contas-Chave

• Atuar como ponto de contato principal para clientes corporativos dos múltiplos hotéis do Grupo;
• Garantir a uniformidade de tarifas, políticas comerciais e padrões de atendimento entre os hotéis do grupo;
• Monitorar o desempenho das contas e propor estratégias de fidelização e cross-selling entre propriedades;

3. Coordenação com Equipes Regionais e Unidades

• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de vendas locais para alinhar objetivos e compartilhar melhores práticas;
• Apoiar a implementação de campanhas e promoções corporativas em todas as propriedades;
• Fornecer suporte estratégico em negociações de alto valor e eventos corporativos multi-locais;

4. Mercado e Relatórios

• Realizar análises de mercado, mapeando tendências, concorrência e novas oportunidades de expansão;
• Elaborar relatórios de desempenho e projeções de receita para a diretoria corporativa;
• Manter atualizado o CRM com informações sobre clientes e pipeline de negócios.

O que valorizamos em ti:

• Formação superior em Hotelaria, Administração, Marketing, Turismo ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em vendas ou desenvolvimento de negócios no setor hoteleiro, preferencialmente em redes ou grupos hoteleiros nacionais ou internacionais;
• Conhecimento aprofundado em estratégias de vendas corporativas, contratos comerciais e gestão de contas;
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados;
• Domínio de ferramentas de CRM, Microsoft Office e Opera PMS,
• Inglês fluente; outros idiomas são fator preferencial,
• Integração de Grupo Hoteleiro sólido e em crescimento;
• Parcerias com descontos em várias áreas - lazer, saúde, desporto e serviços;
• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde após 6 meses de vinculo contratual;
• Bónus Semestral de acordo com a politica em vigor na empresa.