Property Care Agent

LovelyStay; Porto; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartão Coverflex

Subsídio de alimentação

Despesas de transporte 40€/mês

Dia de aniversário livre

Wellbeing Day

Pulso acesso gratuito

GoodHabitz

Ambiente com IA responsável

Job summary

LovelyStay procura um perfil para integrar a equipa de Property Care no Porto. A função é presencial e envolve inspeções de propriedades, coordenação de reparações e manutenção, bem como apoio a hóspedes.

O candidato ideal é autónomo, com atenção ao detalhe e boa comunicação, disposto a trabalhar fins de semana e feriados. Oferecemos salário competitivo com bónus de desempenho, cartão Coverflex com subsidio de alimentação, despesas de transporte até 40€ mensais, dia de aniversário livre,

Qualifications

• Inserção em início de carreira com vontade de aprender e espírito de equipa.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma autónoma.
• Carta de condução e disponibilidade para conduzir motas ligeiras (preferencial).

Responsibilities

• Realizar inspeções de rotina aos imóveis para avaliar estado, limpeza e funcionamento.
• Coordenar reparações, manutenção e serviços de limpeza com empreiteiros e fornecedores.
• Assegurar que aparelhos, utilidades e sistemas (AVAC, canalização, segurança) estão em bom estado.
• Preparar propriedades para a chegada de hóspedes, incluindo visitas finais e controlo de qualidade.
• Responder rapidamente a questões ou emergências relacionadas com a propriedade e resolver problemas.
• Manter registos precisos do estado da propriedade, do histórico de manutenção e do inventário.

Skills

motivação

autonomia

atenção ao detalhe

comunicação

trabalho dinâmico

flexibilidade

Job description

Junta-te à Equipa

Se estás no início da tua carreira, tens vontade de aprender, espírito de equipa e procuras um ambiente positivo e dinâmico, esta oportunidade é para ti! A LovelyStay está à procura de 1 perfil para integrar a equipa de Property Care no Porto.

Modelo de trabalho:

Presencial

Horário de trabalho:

Turnos rotativos: 8 horas diárias, podendo ocorrer entre as 10h00 e as 21h00.

Principais Responsabilidades:

• Realizar inspeções de rotina aos imóveis para avaliar o seu estado, limpeza e funcionalidade;
• Coordenar e acompanhar as reparações, a manutenção e os serviços de limpeza com os empreiteiros e os prestadores de serviços;
• Assegurar que todos os aparelhos, utilidades e sistemas (por exemplo, AVAC, canalização, segurança) estão em bom estado de funcionamento;
• Preparar as propriedades para a chegada dos hóspedes, incluindo visitas finais e controlos de qualidade;
• Responder prontamente a questões ou emergências relacionadas com a propriedade, resolvendo os problemas de forma eficiente;
• Manter registos precisos do estado da propriedade, do histórico de manutenção e do inventário;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e dos procedimentos da empresa;
• Colaborar com as equipas de serviços aos hóspedes e de operações para garantir uma experiência perfeita;
• Identificar oportunidades para melhorar as condições, o conforto ou a eficiência da propriedade.

Procuramos alguém que:

• Seja motivado(a), autónomo(a) e com atenção ao detalhe;
• Tenha boa capacidade de comunicação;
• Goste de trabalho dinâmico e com contacto direto com propriedades;
• Tenha flexibilidade para trabalhar ao fim de semana e feriados;
• Goste de aprender e queira crescer connosco!
• Tenha carta de condução e se sinta confortável em conduzir motas ligeiras, incluídas na categoria da carta de condução de veículo (preferencial).

Oferecemos:

• Salário competitivo e bónus de desempenho (quando aplicável);
• Cartão Coverflex, com subsídio de alimentação e acesso a benefícios flexíveis;
• Despesas de transporte, até 40€ por mês;
• Dia de aniversário livre, para celebrares como preferires;
• Apoio ao teu bem-estar, com um Wellbeing Day trimestral e acesso gratuito à Pulso, uma plataforma que oferece apoio especializado em áreas como Psicologia, Nutrição, Finanças, entre outras.
• Oportunidades ilimitadas e gratuitas para investires na tua aprendizagem contínua, através da GoodHabitz;
• Contacto próximo com diferentes equipas e áreas do negócio, com autonomia para questionar, propor e colocar ideias em prática;
• Um ambiente onde a inovação faz parte do dia a dia, com espaço para explorar e utilizar a Inteligência Artificial de forma responsável.
• A oportunidade de desenvolveres a tua carreira num grupo internacional em crescimento, explorando diferentes empresas, áreas e projetos, em Portugal e noutros mercados.

Não é preciso ter experiência!

Se estás pronto(a) para arregaçar as mangas e fazer parte de algo em crescimento, envia-nos a tua candidatura!

Sobre Nós:

O Grupo Ando Living é um grupo inovador composto por três marcas que lideram o mercado: Optylon Krea, LovelyStay e Ando Living. A Optylon Krea é a força por trás do desenvolvimento imobiliário de alto impacto, criando projetos que moldam o futuro das cidades. A Ando Living redefine a hospitalidade premium, oferecendo residências sofisticadas e experiências exclusivas em várias cidades internacionais. A LovelyStay é a nossa referência na gestão de alojamento local, proporcionando estadias inesquecíveis, com um serviço personalizado tanto para hóspedes como para proprietários. Juntas, transformam o setor imobiliário e da hospitalidade, criando experiências únicas para investidores, proprietários e viajantes. Se procuras fazer parte desta revolução, esta é a tua oportunidade!

O Grupo Ando Living subscreve os princípios da igualdade e da não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando igualdade de oportunidades e de tratamento no que respeita ao acesso ao trabalho, não prejudicando ou privando de qualquer direito com base, por exemplo, na redução da capacidade de trabalho, deficiência ou doença crónica. A LovelyStay promove um ambiente de trabalho diversificado, no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada um e tirar partido dos seus talentos e pontos fortes pessoais e profissionais.