IT Coordinator (m/f)

Grupo Egor; Lisboa; Hybrid; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato sem termo

Seguro de Saúde

Regime híbrido

Regalias empresariais

Job summary

O Grupo Egor encontra-se a recrutar um Coordenador de IT para integrar as operações de um cliente, assumindo papel central na gestão do ambiente tecnológico da organização.

O candidato ideal possui formação superior em áreas de TI, conhecimentos de redes, servidores, ERP e inglês fluente; experiência mínima de 2 anos em funções similares, capacidade de planeamento, autonomia e boa relação interpessoal. Regime híbrido com 2 dias de trabalho remoto.

Qualifications

• Formação superior em Informática de Gestão, Tecnologias de Informação, Informática ou Engenharia Informática.
• Formação específica em Gestão de Redes e Sistemas Informáticos.
• Bons conhecimentos de Office, Excel, Oracle e ERP.

Responsibilities

• Garantir a instalação, manutenção e coordenação do funcionamento de software, hardware e sistemas de telecomunicações.
• Coordenar o colaborador responsável pelas funções de HelpDesk.
• Assegurar a correta gestão dos servidores, incluindo backups.
• Garantir a manutenção do parque informático existente nas instalações.
• Elaborar o Plano de Contingência a nível Informático.
• Assegurar a ligação com fornecedores externos de IT, bem como a compra de material informático e licenças.
• Compilar e tratar informação para elaboração de relatórios destinados ao Corporate.
• Assegurar a formação interna dos colaboradores relativa a ferramentas informáticas.
• Planear e implementar novos softwares, locais ou do Grupo, garantindo o cumprimento das políticas de segurança e gestão de ativos.
• Zelar pelo cumprimento das normas legais, éticas e regulamentares aplicáveis, participando em ações de formação promovidas pela empresa.
• Apoiar a compilação de elementos para auditorias internas e externas.

Skills

Planeamento

Negociação

Organização

Autonomia

Trabalho sob pressão

Trabalho em equipa

Disponibilidade para deslocações

Education

Licenciatura em Informática de Gestão / TI / Engenharia Informática

Gestão de Redes e Sistemas Informáticos

Tools

Excel

Oracle

ERP

Job description

A IT House encontra-se a recrutar um(a) IT Coordinator para integrar as operações de um dos seus clientes, assumindo um papel central na gestão do ambiente tecnológico da organização.

Perfil e Requisitos

• Formação superior em Informática de Gestão, Tecnologias de Informação, Informática ou Engenharia Informática;
• Formação específica em Gestão de Redes e Sistemas Informáticos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Oracle e ERP;
• Excelentes conhecimentos de Inglês, oral e escrito;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente em contexto multinacional;
• Valoriza-se um perfil com fortes capacidades de planeamento, negociação, organização e controlo, bem como autonomia, pragmatismo, sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Facilidade de relacionamento interpessoal, espírito de equipa e disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais, quando necessário.

Principais Responsabilidades

• Garantir a instalação, manutenção e coordenação do funcionamento de software, hardware e sistemas de telecomunicações, assegurando um ambiente informático estável e alinhado com as necessidades da empresa;
• Coordenar o colaborador responsável pelas funções de HelpDesk;
• Assegurar a correta gestão dos servidores, incluindo backups;
• Garantir a manutenção do parque informático existente nas instalações;
• Elaborar o Plano de Contingência a nível Informático;
• Assegurar a ligação com fornecedores externos de IT, bem como a compra de material informático e licenças;
• Compilar e tratar informação para elaboração de relatórios destinados ao Corporate;
• Assegurar a formação interna dos colaboradores relativa a ferramentas informáticas;
• Planear e implementar novos softwares, locais ou do Grupo, garantindo o cumprimento das políticas de segurança e gestão de ativos;
• Zelar pelo cumprimento das normas legais, éticas e regulamentares aplicáveis, participando em ações de formação promovidas pela empresa;
• Apoiar a compilação de elementos para auditorias internas e externas.

Oferecemos

• Contrato de trabalho sem termo;
• Bónus anual mediante avaliação de desempenho;
• Seguro de Saúde, Vida e Viagem;
• Regime de trabalho híbrido, com 2 dias de trabalho remoto;
• Outras regalias em vigor na empresa.