HR Manager (m/f)

AQUATERRA; Lisboa; Presencial; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Impacto no setor agrícola

Projeto com crescimento da empresa

Resumo da oferta

A Aquaterra está a crescer e procura um(a) HR Manager para fortalecer a área de Recursos Humanos em Lisboa. A função envolve processamento salarial, contratos, onboarding, recrutamento e gestão de benefícios, com atuação próxima da equipa de Operações.

É necessária licenciatura relevante, pelo menos 5 anos de experiência em RH e sólido conhecimento da legislação laboral portuguesa, com forte orientação para rigor, organização e comunicação.

Qualificações

• Diploma universitário em áreas relacionadas a Recursos Humanos.
• Experiência de pelo menos 5 anos em RH com forte processing salarial.
• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa.
• Experiência comprovada em recrutamento e onboarding.
• Rigor, organização e boa capacidade de comunicação.

Responsabilidades

• Assegurar o processamento salarial e obrigações legais e declarativas.
• Gerir contratos, admissões e onboarding de novos colaboradores.
• Conduzir processos de recrutamento da sede.
• Gerir benefícios, seguros, despesas e mapas de horas.
• Ser o ponto de contacto dos colaboradores para questões de RH.
• Participar em projetos estratégicos de pessoas com a equipa de Operações.

Conhecimentos

Processamento salarial

Recrutamento

Onboarding

Comunicação

Rigor

Gestão de RH

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Licenciatura em Gestão

Licenciatura em Direito

Licenciatura em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós A Aquaterra é uma empresa em crescimento que desenvolve projetos de consultoria e serviços agrícolas, abrangendo todas as fases do investimento agrícola: da avaliação de terrenos à conceção e implementação de projetos de rega e plantação, até à gestão das explorações.

Atualmente, gerimos mais de 1000 hectares de área agrícola irrigada, com foco na produção de abacate e tangerina, duas culturas de elevado potencial e com procura crescente nos mercados internacionais.

À medida que os nossos projetos crescem, queremos reforçar a equipa com um(a) HR Manager, que terá um papel central na gestão e na estruturação da área de Recursos Humanos da empresa.

O que vai fazer

• Assegurar o processamento salarial e as obrigações legais e declarativas (DMR, Segurança Social, Relatório Único).
• Gerir contratos, admissões e o onboarding de novos colaboradores.
• Conduzir os processos de recrutamento da sede.
• Gerir benefícios, seguros, despesas e mapas de horas.
• Ser o ponto de contacto dos colaboradores para questões de RH.
• Participar em projetos estratégicos de pessoas, como a avaliação de desempenho, o manual de acolhimento e os eventos internos, em articulação com a equipa das Operações em Alcácer do Sal.
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Direito, Psicologia ou área similar.
• Pelo menos 5 anos de experiência em Recursos Humanos, com forte componente de processamento salarial.
• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa.
• Experiência em recrutamento e onboarding.
• Rigor, organização e boa capacidade de comunicação.

O que oferecemos

• Um papel central na construção da área dos recursos humanos de uma empresa em crescimento.
• Um projeto com impacto real no setor agrícola, em culturas com forte procura internacional.