HR Generalist (M/F)

Grupo DREAMMEDIA; Vila Nova de Gaia; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

A DreamMedia procura um HR Generalist | HR Operations para integrar a equipa de Recursos Humanos e assegurar a gestão eficiente do ciclo de vida dos colaboradores, recrutamento, onboarding, payroll e melhoria contínua de processos. Valoriza-se organização, autonomia e proatividade, com experiência em leis laborais portuguesas e no suporte administrativo a uma operação com ritmo elevado.

Junta-te a uma equipa dinâmica numa empresa em crescimento, com foco na experiência dos colaboradores e na

Qualifications

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou área similar.
• 2 a 5 anos de experiência em RH generalista.
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
• Experiência em payroll e processos administrativos de RH.
• Excel avançado e PHC/SMART TIME (preferencial).

Responsibilities

• Apoiar o ciclo de vida dos colaboradores com suporte administrativo.
• Preparar contratos, adendas, declarações e documentação laboral.
• Preparar e validar informações para processamento salarial.
• Atualizar e manter a qualidade de dados nos sistemas de RH.
• Apoiar recrutamento, candidaturas e agendamento de entrevistas.
• Gerir onboarding de novos colaboradores e assegurar integração estruturada.
• Gerir férias, ausências e restante paperwork administrativo.
• Elaborar indicadores e reports de RH.
• Participar em projetos de melhoria de processos de RH.

Skills

Organização

Proatividade

Resiliência

Gestão de prioridades

Confidencialidade

Education

Licenciatura em Gestão de RH, Gestão ou área similar

Tools

PHC

SMART TIME

Job description

Na DreamMedia acreditamos que as pessoas são o motor do nosso crescimento. Procuramos um(a) HR Generalist | HR Operations para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos e contribuir para a excelência dos nossos processos e para a melhor experiência dos nossos colaboradores.

Se gostas de ambientes dinâmicos, tens uma forte capacidade de organização e procuras uma função transversal que te permita crescer profissionalmente, esta oportunidade é para ti.

Farás parte de uma equipa de RH próxima do negócio, assumindo um papel fundamental no suporte às operações e no acompanhamento do ciclo de vida dos colaboradores.

Terás oportunidade de trabalhar em diferentes áreas dos Recursos Humanos, apoiando processos administrativos, recrutamento, onboarding, payroll e melhoria contínua de processos.

Principais responsabilidades

• Assegurar o suporte administrativo à gestão do ciclo de vida dos colaboradores
• Preparar contratos de trabalho, adendas, declarações e restante documentação laboral
• Preparar e validar a informação para processamento salarial
• Garantir a atualização e qualidade da informação nos sistemas de Recursos Humanos
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo publicação de anúncios, gestão de candidaturas e agendamento de entrevistas
• Coordenar as atividades de onboarding dos novos colaboradores, garantindo uma integração estruturada e uma excelente experiência de entrada
• Apoiar a gestão de férias, ausências e restantes processos administrativos
• Elaborar indicadores e reports de Recursos Humanos
• Participar em projetos de melhoria contínua e otimização de processos de RH

Procuramos um profissional com

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou área similar
• Experiência entre 2 e 5 anos em funções generalistas de Recursos Humanos
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa
• Experiência em processos administrativos de RH e apoio ao payroll
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel
• Experiência na utilização do PHC e SMART TIME (preferencial)
• Facilidade na utilização de sistemas de informação de Recursos Humanos
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades
• Experiência em empresas com ambientes operacionais ou industriais
• Experiência em organizações com elevado ritmo de recrutamento
• Participação em projetos de melhoria de processos
• Espírito de iniciativa e orientação para a melhoria contínua

Procuramos alguém que seja

• Organizado(a) e rigoroso(a)
• Autónomo(a), proativo(a) e dinâmico(a)
• Resiliente e capaz de trabalhar num ambiente dinâmico
• Orientado(a) para a resolução de problemas
• Discreto(a) e com elevado sentido de ética e confidencialidade

O que oferecemos

• Integração numa empresa em forte crescimento e líder no setor onde atua
• Participação ativa em projetos desafiantes e de elevado impacto
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e evolução na carreira
• Equipa próxima, colaborativa e orientada para resultados
• Remuneração compatível com a experiência e competências demonstradas

Junta-te à DREAMMEDIA e ajuda-nos a reinventar a forma como as marcas comunicam com as cidades e com as pessoas.