Hr Employee Data – French Speaker

Thales; Viseu; Presencial; EUR 18 000 - 30 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Thales, com operações em Lisboa, integra o nosso HR Shared Service Center, apoiando colaboradores e gestores em vários países, assegurando uma experiência de RH de alta qualidade diariamente.

É necessário fluência em francês para suportar operações de RH para a France, aliado a competências em comunicação, detalhe e proatividade no dia a dia. O candidato ideal gosta de trabalhar com equipas multiculturais e tem experiência com plataformas de RH.

Qualificações

• Diploma em RH, Gestão ou área relacionada.
• Fluência em francês obrigatória.
• Ótimas capacidades de comunicação, clara e acessível.
• Mentalidade orientada a detalhes e capacidade de estruturar.
• Gosto por trabalhar com pessoas de culturas distintas.
• Proativo e focado em soluções.
• Confortável com Excel/Word/Outlook.

Responsabilidades

• Sendo o primeiro ponto de contato amigável para colaboradores e gestores em temas de RH.
• Apoiar novos colaboradores desde a oferta até ao primeiro dia (e além).
• Manter os sistemas de RH funcionando com precisão e qualidade de dados.
• Apoiar equipas internacionais com onboarding, mobilidade e processos de RH.
• Criar cartas, relatórios e documentos que facilitem o dia a dia das pessoas.
• Envolver-se em projetos de RH e ajudar a melhorar as formas de trabalhar.

Conhecimentos

Fluency in French

Strong communication skills

Detail-oriented

Intercultural collaboration

Proactive problem solving

Formação académica

Degree in HR or related field

Ferramentas

Excel

Word

Outlook

Workday

ServiceNow

Descrição da oferta de emprego

Descrição do cargo

Location: PSS – Lisbon (Central), Portugal

At

Thales, you'll join our

HR Shared Service Center, supporting employees and managers across different countries while helping deliver a consistent, high-quality employee experience — every single day.

French language skills are required to support HR activities for our organization in France.

What You'll Be Doing

• Be the friendly first point of contact for employees and managers on all HR-related topics
• Support new joiners throughout their journey — from offer letter to their first day (and beyond)
• Keep our HR systems running smoothly and ensure data accuracy and quality
• Support international teams with onboarding, mobility and day-to-day HR processes
• Create HR letters, reports and documents that truly make people's lives easier
• Get involved in HR projects and help continuously improve the way we work

What You Bring With You

• A degree in HR, Management or a related area — or hands‑on experience that proves your skills
• Fluency in French is mandatory for this position and will be used exclusively to support HR operations for France.
• Strong communication skills — clear, confident and approachable
• A detail‑oriented mindset and a natural ability to bring structure where it's needed
• Enjoyment in working with people from different cultures and backgrounds
• An adaptable, proactive and solution‑oriented attitude
• Confidence using Excel, Word and Outlook
• Experience with Workday, ServiceNow or other HR platforms is a big plus