Chargé(e) de clientèle (francophone) - Moteur de recherche
Découvre le pouvoir d'une carrière qui change la donne
Nous sommes un leader mondial de la technologie et des services qui alimentent les marques du futur. Nous aidons des marques connues — celles que tu utilises tous les jours — à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays.
En tant que Conseiller Client, Tu Vas
- Répondre aux demandes entrantes des clients et documenter les informations pertinentes dans les dossiers
- Assurer une excellente satisfaction client en accompagnant les utilisateurs sur des sujets de pré‑vente, des demandes générales et du support technique via différents canaux (selon affectation)
- Répondre de manière appropriée ou escalader les demandes vers des niveaux de support supérieurs, selon les procédures définies
- Collaborer avec d’autres techniciens afin de résoudre les incidents ou clôturer correctement les tickets
Tes Qualifications
- T’as un niveau élevé de français (écrit et oral) et un bon niveau d’anglais (B2)
- T’as d’excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de simplifier des concepts techniques pour des utilisateurs non techniques
- T’es patient(e) et à l’aise pour accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes
- Tu te tiens à jour sur les tendances IT et technologiques
- T’es proactif(ve), autonome et tu aimes travailler en équipe
Quels sont tes avantages
- Contrat à temps plein avec durée indéterminée (négociable selon ton expérience et les besoins de notre client)
- Salaire compétitif et prime de performance
- Localisation centrale à Lisbonne, Portugal
- Possibilités de bonus de parrainage (Bring‑a‑Friend)
- Formation complète et rémunérée sur l’entreprise et le projet
- Programmes de développement de carrière
Concentrix est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances
Nous sommes fiers de faire partie d’une seule équipe et d’une seule entreprise à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous les candidats et à garantir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes nos pratiques de recrutement sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, sans distinction de race, d’âge, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de religion, d’origine ethnique, de situation familiale, d’origine nationale, de handicap ou de toute autre classification protégée par les lois en vigueur.
Éligibilité à l’emploi
Conformément à la législation portugaise, seuls les candidats légalement autorisés à travailler au Portugal seront pris en considération pour ce poste.