Candidatura a Técnico de Recursos Humanos

Banco Carregosa; Porto; On-site; EUR 16,000 - 26,000; Full time

Job summary

Banco Carregosa procura um Técnico de Recursos Humanos para integrar o Departamento de Pessoas e Cultura, no Porto, contribuindo para o recrutamento, integração de novos colaboradores e gestão de dados de RH. O profissional apoiará o Diretor de Pessoas e Cultura em atividades estratégicas e operacionais, assegurando conformidade administrativa e execução de planos formativos.

O candidato ideal possui formação adequada, conhecimento da legislação laboral, domínio do Office e inglês fluente, com

Qualifications

• Licenciatura ou mestrado relevante; CTesp aceitável.
• Conhecimentos da legislação laboral.
• Forte capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
• Domínio de Microsoft Office.
• Inglês escrito e falado.

Responsibilities

• Apoiar o Diretor de Pessoas e Cultura nas suas funções.
• Participar em reuniões e representar o Banco quando necessário.
• Contribuir para o Plano Anual de Atividades e assegurar a sua execução.
• Desenvolver processos de Recrutamento e Seleção, incluindo articulação com entidades externas.
• Assegurar a admissão e integração de novos colaboradores.
• Garantir a atualização e fiabilidade dos dados dos colaboradores em sistema.
• Identificar necessidades de formação e apoiar na implementação do plano anual de formação.
• Gerir e acompanhar ações de formação internas e externas.
• Participar no processo de avaliação de desempenho.
• Assegurar obrigações legais e administrativas de RH.
• Elaborar relatórios e reportes de RH, incluindo custos com pessoal.
• Validar faturas de prestadores externos e garantir a correta gestão administrativa.

Skills

Resultados

Comunicação

Rel. interpessoal

Trabalho em equipa

Inglês

Education

Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou CTesP

Tools

Microsoft Office

Job description

Candidatura a Técnico de Recursos Humanos | Banco Carregosa Porto

Descrição da função

O Banco Carregosa é uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser a referência de Wealth Management em Portugal. Com sede no Porto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade. Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores.

Para integrar o Departamento de Pessoas e Cultura procuramos,para o Porto, um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:

• Apoiar o Diretor de Pessoas e Cultura nas suas funções;
• Participar em reuniões e representar o Banco sempre que necessário;
• Contribuir para o Plano Anual de Atividades e assegurar a sua execução;
• Desenvolver processos de Recrutamento & Seleção, incluindo articulação com entidades externas;
• Assegurar a admissão e integração de novos colaboradores;
• Garantir a atualização e fiabilidade dos dados dos colaboradores em sistema;
• Identificar necessidades de formação e apoiar na implementação do plano anual de formação;
• Gerir e acompanhar ações de formação internas e externas;
• Participar no processo de avaliação de desempenho;
• Assegurar obrigações legais e administrativas de RH;
• Elaborar relatórios e reportes de RH, incluindo custos com pessoal;
• Validar faturas de prestadores externos e garantir a correta gestão administrativa.

Requisitos e competências:

• Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou outraconsiderada relevante para o exercício da função, nomeadamente Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP);
• Conhecimentos de Legislação Laboral;
• Orientação para resultados, comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Conhecimentos avançados do Microsoft Office;
• Domínio da língua inglesa, escrita e falada.