Assistente de Recrutamento Internacional -PORTIMÃO

Grupo Timing; Portimão; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescimento profissional

Formação contínua

Ambiente de trabalho acolhedor

Pacote de benefícios do grupo

Equipe jovem e dedicada

Job summary

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário em Portimão, procura Assistente de Recrutamento Internacional para se juntar ao seu grupo. A posição exige fluência em PT e EN, experiência em recrutamento e boa comunicação.

Oferecemos integração numa equipa jovem e dinâmica, com perspetivas de crescimento, formação contínua e pacote de benefícios do grupo. Candidaturas aceites para pessoas com perfil inclusivo e motivado.

Qualifications

• 12º ano ou formação na área de RH/gestão.
• Fluência em Português e Inglês (essencial).
• Experiência anterior em recrutamento.
• Conhecimentos de legislação laboral.
• Bons conhecimentos de informática (Word, Excel e PowerPoint).

Responsibilities

• Identificar necessidades de recrutamento, publicar e gerir anúncios.
• Analisar candidaturas e comunicar feedback aos candidatos.
• Realizar entrevistas telefónicas, presenciais ou videochamada.
• Gestão administrativa de RH.
• Tarefas administrativas inerentes ao funcionamento da empresa.

Skills

Fluência PT/EN

Experiência em recrutamento

Boa comunicação

Education

12º ano ou RH/gestão

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar Assistente de Recrutamento Internacional, em Portimão.

Se tens paixão por pessoas e visão estratégica, esta oportunidade é para ti!

Perfil Que Procuramos

• 12º ano ou habilitações académicas nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
• Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (essencial);
• Com experiência anterior em recrutamento;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint);
• Comunicativo, assiduidade, dinamismo e pró-atividade.

Principais Responsabilidades

• Identificar as necessidades de recrutamento, publicar e gerir anúncios;
• Analisar candidaturas, comunicar feedback aos candidatos;
• Realizar entrevistas telefónicas, presenciais e/ou videochamada;
• Gestão administrativa de RH;
• Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.

Oferecemos

• Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
• Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
• Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
• Participação ativa em projetos estratégicos de RH.
• Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.

A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.

Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.