Assistente de RH (BEJA)

Grupo Timing; Beja; On-site; EUR 8,900 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidade de crescimento

Formação contínua

Ambiente de trabalho acolhedor e com‑%

Participação ativa em projetos de RH

Equipa jovem, dedicada e profissional

Job summary

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar Assistente de Recursos Humanos, em Beja, com entrada imediata.

Procuramos pessoa com boa comunicação em Português e Inglês, disponibilidade imediata e experiência em recrutamento. Será responsável pelo apoio no recrutamento, análise de candidaturas, realização de entrevistas e gestão administrativa de RH, contribuindo para o correcto funcionamento da empresa.

Qualifications

• 12º ano ou formação equivalente em RH.
• Experiência anterior em recrutamento.
• Bom domínio de Word, Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação em Português e Inglês.
• Disponibilidade imediata.

Responsibilities

• Apoio no recrutamento.
• Analisar candidaturas e comunicar feedback aos candidatos.
• Realizar entrevistas.
• Gestão administrativa de RH.
• Tarefas administrativas inerentes ao funcionamento da empresa.

Skills

Word

Excel

PowerPoint

Português e Inglês

Comunicação

Proatividade

Disponibilidade imediata

Education

12º ano

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar Assistente de Recursos Humanos, em Beja, com entrada imediata.
Se tens paixão por pessoas e visão estratégica, esta oportunidade é para ti!

Perfil Que Procuramos

• 12º ano ou habilitações acadêmicas nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
• Com experiência anterior em recrutamento;
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint);
• Boa comunicação em Português e Inglês (obrigatório);
• Comunicativo, assiduidade e pró-atividade;
• Disponibilidade imediata.

Principais Responsabilidades

• Apoio no recrutamento;
• Analisar candidaturas, comunicar feedback aos candidatos;
• Realizar entrevistas;
• Gestão administrativa de RH;
• Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.

Oferecemos

• Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
• Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
• Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
• Participação ativa em projetos estratégicos de RH.
• Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.

A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.
Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.