Assistente De Rh - Recrutamento (Portimão)

Timing; Faro; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescimento profissional

Pacote de benefícios

Ambiente de trabalho acolhedor

Projetos estratégicos RH

Equipe jovem

Job summary

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, procura Assistente de RH - Recrutamento em Portimão, para apoiar processos de seleção e gestão administrativa de RH.

Se possuis fluência em Português e Inglês, experiência em recrutamento e conhecimentos de legislação laboral, esta é a oportunidade ideal para crescer dentro de um grupo em expansão.

Qualifications

• 12º ano ou formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas afins.
• Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (essencial).
• Experiência anterior em recrutamento.
• Conhecimentos de legislação laboral.
• Bons conhecimentos de informática (Word, Excel e PowerPoint).
• Comunicativo, assíduo, dinâmico e proativo.

Responsibilities

• Identificar necessidades de recrutamento, publicar e gerir anúncios.
• Analisar candidaturas e comunicar feedback aos recrutados.
• Conduzir entrevistas telefónicas, presenciais e/ou por videochamada.
• Gestão administrativa de RH.
• Executar as tarefas administrativas inerentes ao funcionamento da empresa.

Skills

Recrutamento

Língua Portuguesa

Língua Inglesa

Informática (Word, Excel, PowerPoint)

Comunicação

Proatividade

Education

12º ano ou formação em Gestão de Recursos Humanos

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar Assistente de RH - Recrutamento, em Portimão.

Se tens paixão por pessoas e visão estratégica, esta oportunidade é para ti!

Perfil que procuramos:

• 12º ano ou habilitações académicas nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
• Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (essencial);
• Com experiência anterior em recrutamento;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint);
• Comunicativo, assiduidade, dinamismo e pró-atividade.

Principais responsabilidades:

• Identificar as necessidades de recrutamento, publicar e gerir anúncios;
• Analisar candidaturas, comunicar feedback aos candidatos;
• Realizar entrevistas telefónicas, presenciais e/ou videochamada;
• Gestão administrativa de RH;
• Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.

Oferecemos:

• Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
• Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
• Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
• Participação ativa em projetos estratégicos de RH.
• Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.

A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.

Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.