Emotional Marketing AI
Connect with headhunters to apply for similar jobsPMSolutions
PMSolutions
Seeds Renewables
Mozilla Corporation
edrone
Gorrion Software House
Tradevest Markets AG
FLEX-STORAGE SP. Z O.O.
Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH
Wiodąca firma IT w Polsce poszukuje Regular Java/DevOps Developera do pracy w zespole zajmującym się rozbudową oprogramowania dla sektora finansowego. Oferujemy pracę w 100% zdalną, solidne wdrożenie oraz możliwość pełnienia ról liderów w przyszłości. Jeśli potrafisz pracować z Java, Kubernetes i Docker, dołącz do nas!
Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.
Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce. Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym — m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium — z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty. Aktualnie szukamy Regular Java/DevOps Developera do wyjątkowego zespołu.
Osy zajmują się przekrojowymi i niefunkcjonalnymi mechanizmami, a także utrzymaniem infrastruktury systemu w ramach jednego z naszych kluczowych projektów. Działają sprawnie w trójkę, ale do pełni szczęścia potrzebują czwartej osoby. Jeśli nie boisz się trudnych tematów, chętnie porozmawiamy!
Przesłanie CV → wideokonferencja wraz z rozmową techniczną → decyzja o podjęciu współpracy
Jeśli ta oferta Cię zainteresowała i widzisz się w zespole Os, aplikuj.
Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT
Zaznaczam wszystkie zgody
Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń).
Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.