Overview
Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.
Dla naszego klienta poszukujemy React Native Developera który będzie częścią zespołu zajmującego się:
- Tworzeniem nowych oraz rozbudową o nowe funkcjonalności istniejących aplikacji
- Tworzeniem aplikacji mobilnych w oparciu o technologie hybrydowe
Praca
Miejsce pracy: Lublin
W zamian za zaangażowanie otrzymasz
- Pracę w 11 - 12 osobowym zespole programistów (Python, PHP, React, React Native – firma nie jest korporacją, liczy się dla nich człowiek :)
- Pracodawcę bez korporacyjnych nawyków (firma składa się z 20 osób)
- Pracę stacjonarną w elastycznych godzinach (firma pracuje w godzinach 6:00 – 18:00), od poniedziałku do piątku
- Umowę o pracę / Umowę zlecenie lub B2B (zależne od twoich preferencji)
- Wynagrodzenie podstawowe dostosowane do posiadanego doświadczenia i umiejętności: 4 000 - 12 00 netto (5 500 – 17 000 zł brutto) - UoP/UZ oraz adekwatnie do tego B2B - do około 20 000 zł netto
- Stanowisko pracy wyposażone w dogodny dla Ciebie sprzęt sprzyjający komfortowi pracy
- Pracę przy wymagających projektach łączących różny zakres technologii (projekty międzynarodowe oraz krajowe)
- Szkolenia poszerzające kompetencje
Wymagania
- Posiadasz min. roczne doświadczenie związane z tworzeniem aplikacji mobilnych opartych o framework React Native
- Znasz React Native, React, JavaScript, ES6, TypeScript, Async / Await
- Nie są Ci obce Build tools / Package manager (np. webpack, npm) oraz Websocket / REST API
- Wzorce projektowe oraz System kontroli wersji (GIT, SVN, itp.) nie mają przed Tobą tajemnic
- Twój j. angielski jest na poziomie min. B2
Kontakt
MASZ PYTANIA?
Zadzwoń: 501-726-511
Prześlij nam swoje CV na adres e-mail: react-native-developer.f3ia.qszq@tbapply.pl
Zgoda na przetwarzanie danych
Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).