Grupo Intercorp
APPARKA
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Inspectorate Services Peru s.a.c.(Bureau Veritas)
EULEN del Perú
NOGALES HIGH S.A.C.
Integra Retail
Automatízate Negocios
A365
GLADCON GROUP
NG Restaurants
MDY Contact Center
CAJA AREQUIPA
Grupo Heceb
GRUPO LUCKY
Equans Perú
Coopac KORI
Minera Shouxin Perú S.A.
Grupo Intercorp
Grupo Intercorp
Cafeladerías 4D
DRRP SPACES
Concentrix
Una importante corporación en Perú busca Cajeros/as part time en Ica. La posición requiere atención al cliente y cumple con protocolos establecidos. Se aceptan postulantes con secundaria completa o incompleta, y se ofrece la oportunidad de desarrollo y beneficios del Club Intercorp.
En Makro, somos los cap@s en la venta y el mejor aliado para el éxito de los emprendedores peruanos. Estamos enfocados en la venta, servicio y procesos, para ofrecer siempre las mejores soluciones y convertirnos en el aliado estratégico de miles de negocios en todo el país. Como parte del Grupo Intercorp, contamos con el respaldo, la innovación y la visión de una de las corporaciones más importantes del Perú. Aquí, creces tú, crece tu equipo, y crece tu impacto. Súmate a un equipo que inspira, transforma y lidera.
Cajeros/as Part time tarde (disponibilidad para trabajar entre las 2:00 p.m - 10:30 p.m.)
Makro Supermayorista fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.
En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.