Asistente de Desarrollo Organizacional y Capacitación

MOLITALIA S.A.; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 28.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Molitalia nos encontramos en la búsqueda del talento ideal para la Gerencia de Personas en la posición de Asistente de Desarrollo Organizacional y Capacitación. Coordinar y ejecutar procesos de selección, capacitación y desarrollo según las políticas de la empresa para atraer y retener talento.

Funciones: administrar plataformas de aprendizaje, apoyar programas de habilidades blandas, gestionar logística de capacitaciones, diagnóstico de necesidades y dashboards de efectividad.

Formación

• 1 año realizando funciones similares.
• Experiencia en reportes e indicadores de gestión.
• Conocimiento en procesos de Capacitación y Desarrollo.

Responsabilidades

• Administrar plataformas de aprendizaje y registrar capacitaciones.
• Apoyar en el diseño y ejecución de programas de habilidades blandas y multiempresas; así como evaluaciones de la empresa.
• Gestionar la logística de actividades de capacitación (salas, materiales, inscripciones).
• Apoyar en el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación anual.
• Construir y actualizar el dashboard de efectividad de capacitación.
• Gestionar las actividades del pilar de Educación y Entrenamiento de TPM.

Conocimientos

Excel intermedio

Power BI

Educación

Psicología

Educación

Administración

Descripción del empleo

En Molitalia nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para formar parte de la Gerencia de Personas en la posición de Asistente de Desarrollo Organizacional y Capacitación cuyo principal reto será coordinar y ejecutar procesos de selección, capacitación y desarrollo de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa a fin de asegurar la atracción y retención del talento de la compañía.

Funciones:

• Administrar las plataformas de aprendizaje y registrar las capacitaciones ejecutadas.
• Apoyar en el diseño y ejecución de programas de habilidades blandas y multiempresas; asi como evaluaciones compañía
• Gestionar la logística de actividades de capacitación (salas, materiales, inscripciones).
• Apoyar en el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación anual.
• Construir y actualizar el dashboard de efectividad de capacitación.
• Gestionar las actividades del pilar de Educación y Entrenamiento de TPM.

Nuestro candidato ideal:

Educación:

• Egresados o bachiller Psicología, Educación, Administración o carreras afines.

Conocimiento:

• Excel intermedio.
• POWET BI deseable.
• Experiencia en reportes e indicadores de gestión.
• Procesos de Capacitación y Desarrollo.

Experiencia:

• 1 año realizando funciones similares.