Asistente de Capacitación

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana3; Presencial; PEN 24.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos corporativos

Oportunidad de línea de carrera

Descripción de la vacante

Importante empresa del sector salud busca un Asistente de Capacitación que brinde soporte en la organización, coordinación y seguimiento de programas de capacitación interna, asegurando el cumplimiento del plan anual y contribuyendo al desarrollo de competencias del personal. Requisitos: estudios universitarios en psicología, administración o ingeniería industrial, 1 año de experiencia y Excel intermedio.

Se valorizan habilidades de comunicación y organización para desarrollar inducciones y

Formación

• Estudios universitarios en Psicología, Administrador, Ing. Industrial o afines.
• 1 año de experiencia en funciones afines.
• Excel Intermedio.

Responsabilidades

• Desarrollar el proceso de inducción.
• Levantar la información de los documentos de procedimientos y políticas y plasmarlas en presentaciones de PowerPoint, así como los exámenes de manera trimestral.
• Realizar la inducción general y teórica de los procedimientos y políticas a los nuevos colaboradores semanalmente.
• Entregar y controlar las hojas de seguimiento del proceso de inducción y cartillas de inducción teórica a los nuevos colaboradores semanalmente.
• Registrar la asistencia y notas de los exámenes en la base de datos diariamente.
• Reportar semanalmente la asistencia e informe a la inducción general y teórica a los jefes de área.
• Realizar la encuesta y entrevista de la inducción específica a los nuevos colaboradores y generar un reporte trimestral a los jefes de área.
• Generar las constancias del cumplimiento del proceso de inducción y derivarlas al file de personal.

Conocimientos

Excel intermedio

Educación

Universitarios en Psicología, Administrador, Ing. Industrial o afines

Descripción del empleo

Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Capacitación que brinde soporte en la organización, coordinación y seguimiento de los programas de capacitación interna, asegurando el cumplimiento del plan anual y contribuyendo al desarrollo de competencias del personal.

Requisitos

• Estudios Universitarios en Psicólogía, Administrador, Ing. Industrial o afines.


• 1 año de experiencia en funciones afines.


• Excel Intermedio.

Funciones

• Desarrollar el proceso de inducción.


• Levantar la información de los documentos de procedimientos y políticas de la empresa y plasmarlas en presentaciones de PowerPoint, así como los exámenes de manera trimestral.


• Realizar la inducción general y teórica de los procedimientos y políticas de la empresa a los nuevos colaboradores de manera semanal según cronograma establecido.


• Entregar y controlar las hojas de seguimiento del proceso de inducción y cartillas de inducción teórica a los nuevos colaboradores semanalmente.


• Registrar la asistencia y notas de los exámenes a la base de datos correspondiente diariamente.


• Reportar semanalmente la asistencia e informe a la inducción general y teórica a los jefes de área.


• Realizar la encuesta y entrevista de la inducción específica a los nuevos colaboradores y generar un reporte trimestral a los jefes de área.


• Generar las constancias del cumplimiento del proceso de inducción y derivarlas al file de personal.

Ofrecemos

• Formar parte de una empresa líder en su sector


• Descuentos corporativos


• Oportunidad de línea de carrera