Analista de Talento (Rrhh)

Digital Core; San Isidro; Remote; PEN 42,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto con presencialidad

Formación continua

Línea de carrera

Ambiente colaborativo

EPS 100%

Job summary

Digital Core en Lima busca un Analista de Talento proactivo y analítico para liderar la gestión del talento y mejorar procesos de atracción, desarrollo y experiencia del colaborador.

La persona apoyará cultura de aprendizaje, innovación y alto desempeño, gestionando reclutamiento, onboarding y dashboards de People Analytics. Se valorará experiencia en RR. HH, Excel/Sheets y Power BI.

Qualifications

• Bachiller o título relacionado y/o RR.HH.
• Experiencia 1–3 años en RR.HH., Talento y Desarrollo o selección.
• Conocimientos de selección por competencias, capacitación e indicadores de RR. HH.

Responsibilities

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos, SAP y corporativos.
• Coordinar el onboarding y acompañar la integración de nuevos colaboradores.
• Apoyar procesos de evaluación del desempeño, feedback, capacitación y desarrollo.
• Ejecutar iniciativas de cultura, bienestar, reconocimiento y experiencia del colaborador.
• Elaborar indicadores y dashboards de People Analytics para la toma de decisiones.
• Documentar, optimizar y automatizar procesos de Recursos Humanos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial.

Skills

Análisis de RR. HH.

Selección por competencias

Comunicación efectiva

Organización y autonomía

Education

Bachiller o título en Psicología/RRHH

Tools

Power BI

Excel

Google Sheets

SAP

Job description

¡Buscamos Analista de Talento!

En Digital Core, impulsamos la transformación digital a través de SAP, inteligencia artificial y automatización.

Buscamos a una persona proactiva, analítica y orientada a resultados que quiera llevar la gestión del talento al siguiente nivel.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar y mejorar los procesos de atracción, desarrollo y experiencia del talento, contribuyendo al crecimiento del negocio y a la construcción de una cultura de aprendizaje continuo, innovación y alto desempeño.

¿Qué harás?

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos, SAP y corporativos.
• Coordinar el onboarding y acompañar la integración de nuevos colaboradores.
• Apoyar procesos de evaluación del desempeño, feedback, capacitación y desarrollo.
• Ejecutar iniciativas de cultura, bienestar, reconocimiento y experiencia del colaborador.
• Elaborar indicadores y dashboards de People Analytics para la toma de decisiones.
• Documentar, optimizar y automatizar procesos de Recursos Humanos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial.

¿Qué buscamos?

• Bachiller o titulado en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 3 años en Recursos Humanos, Talento y Desarrollo o selección.
• Conocimientos de selección por competencias, capacitación e indicadores de RR. HH.
• Manejo intermedio de Excel o Google Sheets.
• Deseable conocimiento de Power BI y uso de inteligencia artificial.
• Organización, autonomía, comunicación efectiva, pensamiento analítico y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo remoto, con presencialidad programada según las necesidades del negocio.
• EPS cubierta al 1 0 0%.
• Posición de liderazgo y toma conjunta de decisiones.
• Aprendizaje continuo y línea de carrera.
• Un entorno colaborativo donde tus ideas y propuestas de mejora pueden convertirse en resultados.