Analista de Incorporación

Ittsabus; Trujillo; Presencial; PEN 42.000 - 63.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuento en pasajes 50%

Planilla con beneficios de ley

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

Ittsabus busca un Analista de Incorporación para liderar procesos de reclutamiento y onboarding, alineados a los objetivos de la empresa. El/La profesional gestionará perfiles, evaluaciones y selección con enfoque por competencias en un entorno dinámico.

Se requiere sólida experiencia en reclutamiento, manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter y ERP Spring, y disponibilidad para viajar. Oportunidad de desarrollo en Recursos Humanos.

Formación

• Titulado en Psicología o Psicología Organizacional
• Especialización en RRHH o Gestión del Desempeño (deseable)
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección
• Al menos 3 años en roles de Incorporación o similares
• Dominio de entrevistas por competencias y pruebas psicológicas
• Conocimiento de onboarding y normativa laboral

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento mediante bolsas de trabajo, LinkedIn y redes sociales
• Levantar y actualizar perfiles de todos los puestos en coordinación con jefaturas
• Identificar necesidades de personal y gestionar CAP para cobertura oportuna
• Aplicar filtros y evaluaciones a postulantes para selección y ternas
• Realizar reclutamiento y selección usando técnicas como assessments
• Llevar control de requerimientos y plazos de cobertura de puestos
• Registrar al personal seleccionado en la data y en ERP Spring
• Apoyar al Jefe de Gestión del Talento Humano en Evaluación de desempeño
• Participar en proyectos de desarrollo del talento y planes de carrera

Conocimientos

Entrevistas por competencias

Pruebas psicológicas

Assessment Center

LinkedIn Recruiter

Microsoft Office

Gestión del Talento

Educación

Título en Psicología

Especialización en RRHH o Gestión del Desempeño (deseable)

Herramientas

ERP Spring

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Analista de Incorporación

¡Únete a nuestro equipo de Gestión del Talento Humano!

Buscamos un(a) Analista de Incorporación apasionado(a) por la atracción del talento, con visión estratégica y experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección por competencias.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la incorporación del mejor talento para la organización, asegurando procesos de reclutamiento, selección e ingreso eficientes, oportunos y alineados a los objetivos del negocio.

¿Qué harás?

• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento mediante bolsas de trabajo, LinkedIn, redes sociales y otros canales.
• Realizar el levantamiento y actualización de los perfiles de todos los puestos de la organización en coordinación con todas las jefaturas y con su jefe inmediato.
• Identificar las necesidades de personal a través de un reclutamiento proactivo y manejo del CAP (CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL) y su seguimiento para la cobertura oportuna de los puestos vacantes.
• Establecer y aplicar los filtros y evaluaciones a los postulantes para el proceso de selección de personal; para la presentación de ternas.
• Realizar el reclutamiento y selección del personal mediante la aplicación de técnicas y procedimientos como valuaciones psicológicas, asessment center , entre otras.
• Llevar un control sobre los requerimientos efectuados , asegurando el cumplimiento de los plazos cobertura de puestos.
• Realizar el registro diario del personal seleccionado en la data general y en el Spring , según corresponda a sus tareas asignadas.
• Apoyar al Jefe de Gestión del Talento Humano en la implementación y aplicación de la Evaluación de desempeño a los trabajadores.
• Participar en proyectos de desarrollo del talento, planes de carrera.

¿Qué buscamos?

• Titulado(a) en Psicología, Psicología Organizacional.
• Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Gestión del Desempeño (deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección.
• Al menos 3 años desempeñándose como Analista de Incorporación, Analista de Selección o posiciones similares.
• Dominio de entrevistas por competencias, pruebas psicológicas y Assessment Center.
• Manejo de LinkedIn Recruiter, plataformas de empleo y redes sociales.
• Conocimientos de onboarding, planes de carrera y normativa laboral.
• Manejo de Microsoft Office y ERP Spring.
• Disponibilidad para viajar.

Te ofrecemos

• Ser parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.
• Excelente clima laboral.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos estratégicos de Gestión del Talento.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• 50% de descuento en pasajes a nivel nacional para trabajador, cónyuge e hijos menores.