Analista de People Analytics (Recursos Humanos)

Tcontakto SAC; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 42.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla completa desde el primer día

Remuneración acorde al mercado

Beneficios Corporativos

Ambiente laboral agradable

Oportunidad de línea de Carrera

Descripción de la vacante

TCONTAKTO busca un Analista de People Analytics para trabajar con RR.HH. en Reclutamiento y Selección, Capacitación, Planillas y Bienestar. Serás responsable de indicadores, dashboards y reportes para la gerencia, y de consolidar datos de diversas fuentes.

Se requieren 2 años de experiencia en análisis de datos, Excel avanzado y herramientas de visualización (Power BI/Looker Studio), más conocimiento de SQL. Capacidad de presentar resultados con claridad y manejo confidencial de información.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos, idealmente en RR.HH. o reclutamiento masivo.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas) y visualización con herramientas BI.
• Capacidad para presentar resultados de forma clara a jefaturas y gerencias.

Responsabilidades

• Construir y mantener tableros de indicadores de RR.HH.: cobertura de vacantes, tiempo de contratación, rotación, ausentismo, retención a 30, 60 y 90 días, y costo por contratación.
• Consolidar y depurar datos de distintas fuentes (Excel, bases de datos y sistemas de RR.HH.).
• Elaborar reportes periódicos y presentaciones de resultados para gerencia.
• Analizar tendencias y causas de la rotación, y proponer acciones de mejora.
• Automatizar reportes y estandarizar la medición de indicadores.
• Apoyar el diseño de encuestas internas y analizar sus resultados.

Conocimientos

Análisis de datos

Presentación de resultados

Atención al detalle

Educación

Bachiller o titulado en áreas afines

Herramientas

Excel

Power BI

Looker Studio

SQL

Descripción del empleo

TCONTAKTO Somos una empresa peruana que brinda servicios de OUTSOURCING, INTELIGENCIA COMERCIAL Y CONTACT CENTER especializados en la venta y comercialización de productos multicanal. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un: Analista de People Analytics ? Recursos Humanos, con el siguiente perfil:Buscamos un(a) analista que trabaje directamente con las áreas de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Planillas y Bienestar. Tendrás a cargo indicadores, dashboards y reportes para la gerencia.

Responsabilidades

• Construir y mantener tableros de indicadores de RR.HH.: cobertura de vacantes, tiempo de contratación, rotación, ausentismo, retención a 30, 60 y 90 días, y costo por contratación.
• Consolidar y depurar datos de distintas fuentes (Excel, bases de datos y sistemas de RR.HH.).
• Elaborar reportes periódicos y presentaciones de resultados para gerencia.
• Analizar tendencias y causas de la rotación, y proponer acciones de mejora.
• Automatizar reportes y estandarizar la forma de medir cada indicador.
• Apoyar el diseño de encuestas internas y analizar sus resultados.

Requisitos

• Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos, idealmente en Recursos Humanos o en reclutamiento masivo.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, Power Query).
• Power BI, Looker Studio o herramientas similares de visualización.
• Deseable: SQL y conocimientos básicos de estadística.
• Capacidad para presentar resultados de forma clara a jefaturas y gerencias.
• Orden, atención al detalle y manejo de información confidencial.

Ofrecemos

• Planilla completa desde el primer día de trabajo
• Remuneración acorde al mercado
• Beneficios Corporativos
• Grato ambiente de trabajo
• Oportunidad de linea de Carrera