Teammanager Concernstaf

GreenPepper

Purmerend

On-site

EUR 159,000 - 227,000

Full time

2 days ago
Be an early applicant
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Job summary

GreenPepper zoekt een Teammanager Concernstaf voor een gemeentelijke opdracht in Purmerend. Je leidt circa 24 professionals en bewaakt duidelijke kaders, prioriteiten en continuïteit in een politiek-bestuurlijke setting.

Je stimuleert eigenaarschap, coaching en samenwerking, en werkt aan talentontwikkeling. Een zelfstandige, bruggenbouwende rol met managementverantwoordelijkheid binnen de Concernstaf.

Qualifications

  • Een aantoonbare HBO bachelor opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Ervaring op snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering.

Responsibilities

  • Geef zelfstandig leiding aan circa 24 professionals.
  • Stel duidelijke kaders, prioriteiten en verwachtingen.
  • Zorg voor samenhang, richting en continuïteit.
  • Stimuleer eigenaarschap en kennisdeling.
  • Coach medewerkers in ontwikkeling en begeleiding.
  • Bevorder samenwerking tussen disciplines en open werkomgeving.
  • Wees gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.
  • Signaleer ontwikkelingen en handel tijdig op knelpunten.

Skills

Leidinggeven
Gemeentelijke organisaties
Strategisch adviseren
Talentontwikkeling coachen
Politieke bestuurlijke sensitiviteit

Education

HBO bachelor opleidingsniveau

Job description

gemeente Purmerend
  • Startdatum 05-10-2026
  • Uren p/w 36
  • Einddatum 19-10-2027
  • Uurtarief € 140
  • Standplaats Purmerend
  • Dienstverband Freelance
Functie

Functienaam: Teammanager Concernstaf
Als teammanager geef je leiding aan een team van circa 24 professionals bestaande uit concern- en bestuursadviseurs en medewerkers van het bestuurssecretariaat. Je bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van het team.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Geef je zelfstandig leiding aan circa 24 professionals.
  • Zorg je voor duidelijke kaders, prioriteiten en verwachtingen, met ruimte voor professionele autonomie en initiatief.
  • Creëer je randvoorwaarden zodat professionals optimaal kunnen functioneren en zorg je voor samenhang, richting en continuïteit.
  • Stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling binnen het team.
  • Coach en begeleid je medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling; faciliteer je waar nodig en stuur je bij.
  • Verbind je verschillende disciplines binnen de Concernstaf en bevorder je een professionele, open en samenwerkingsgerichte werkomgeving.
  • Ben je een stevige en benaderbare gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.
  • Signaleer je ontwikkelingen en knelpunten en handel je hier tijdig en adequaat op.
Jouw profiel
  • Je bent ervaren en verbindend als leidinggevende.
  • Je begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt oog voor talent en ontwikkeling en weet medewerkers te coachen en te faciliteren.
  • Je stimuleert een cultuur waarin professionals elkaar weten te vinden, kennis delen en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van het werk.
  • Je bent een stevige en benaderbare gesprekspartner voor verschillende belangen, rollen en verantwoordelijkheden.
Eisen
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of manager binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring op het directe snijvlak van bestuur, organisatie, strategische advisering
Wensen
  • Aantoonbare werkervaring met zowel strategische als operationele aansturing binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen een overheidsorganisatie
  • Een korte motivatie waarom deze opdracht hem/haar aanspreekt en waarom hij/zij de geschikte kandidaat is
  • Aantoonbare werkervaring als teammanager of manager
Competenties
  • Daadkrachtig
  • Mensgericht
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit
  • Strategisch
  • Resultaatgericht
  • Omgevingsbewust
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Teammanager Concernstaf
Teammanager Concernstaf

S&Z Consultancy • Purmerend

On-site
EUR 70,000 - 100,000
Teammanager Concernstaf
Teammanager Concernstaf

Bright-Professionals • Purmerend

On-site
EUR 70,000 - 90,000
32-36 uur per week
ZZP mogelijk
Teammanager Concernstaf (ZZP of Dienstverband)
Teammanager Concernstaf (ZZP of Dienstverband)

1UP Talent • Purmerend

On-site
EUR 60,000 - 80,000
Teammanager Concernstaf - Gemeente Purmerend
Teammanager Concernstaf - Gemeente Purmerend

Incipias B.V. • Purmerend

Hybrid
EUR 66,000 - 87,000
Hybride werken mogelijk
IKB 17,05% van brutosalaris
Teammanager concernstaf (zzp - freelance)
Teammanager concernstaf (zzp - freelance)

gemeente Purmerend • Purmerend

Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
Teammanager Concernstaf
Teammanager Concernstaf

Impact Vandaag • Purmerend

On-site
EUR 70,000 - 95,000
Manager Bestuur
Manager Bestuur

GreenPepper • Zoetermeer

On-site
EUR 152,000 - 193,000
Team Manager Concernstaf
Team Manager Concernstaf

Sentior, Ltd. • Purmerend

Hybrid
EUR 75,000 - 95,000
Hybride werken
Manager Bestuur
Manager Bestuur

ResidentieProfs • Zoetermeer

On-site
EUR 70,000 - 90,000
Maandelijkse vakantiegelduitkering
Pensioen
RP-Flexbudget
Manager Bestuur
Manager Bestuur

S&Z Consultancy • Zoetermeer

On-site
EUR 50,000 - 73,000