Teammanager Concernstaf

Impact Vandaag; Purmerend; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Gemeente Purmerend zoekt een ervaren en verbindende teammanager Concernstaf. Je geeft leiding aan circa 24 professionals uit concern- en bestuursadviseurs en medewerkers van het bestuurssecretariaat, met duidelijke kaders en ruimte voor autonomie.

Je zorgt voor samenhang, ontwikkeling en een professionele, open werkomgeving; je weet knelpunten tijdig adequaat op te lossen en bent een stevige gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.

Qualifications

• Ervaring in leidinggeven aan een team van circa 24 professionals.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerking.

Responsibilities

• Geven van zelfstandig leiding aan circa 24 professionals.
• Verantwoordelijk voor functioneren, ontwikkeling en samenwerking binnen het team.
• Richting en kaders bieden, met ruimte voor autonomie en initiatief.
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling.
• Coach en faciliteer medewerkers in ontwikkeling.
• Verbinding leggen tussen verschillende disciplines binnen de Concernstaf.
• Sterke gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.
• Snel signaleren en tijdig handelen bij knelpunten.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Teamontwikkeling

Stakeholder management

Coaching

Job description

Voor de gemeente Purmerend zoeken wij een ervaren en verbindende teammanager Concernstaf. Je geeft leiding aan een team van circa 24 professionals bestaande uit concern- en bestuurs adviseurs en medewerkers van het bestuurssecretariaat. Als teammanager ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van het team. Je zorgt voor duidelijke kaders, prioriteiten en verwachtingen en geeft professionals tegelijkertijd de ruimte om vanuit hun eigen expertise en verantwoordelijkheid hun werk uit te voeren. Je verbindt verschillende expertises binnen het team en stimuleert een professionele, open en samenwerkingsgerichte werkomgeving. Je hebt oog voor talent en ontwikkeling en weet medewerkers te coachen, te faciliteren en waar nodig is bij te sturen. Daarbij creëer je een cultuur waarin professionals elkaar weten te vinden, kennis delen en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van het werk. De concernstaf opereert op het snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering. Daarom begrijp je de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en weet je effectief om te gaan met verschillende belangen, rollen en verantwoordelijkheden. Je bent een stevige en benaderbare gesprekspartner voor medewerkers, directie en bestuur. De inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de advisering en uitvoering ligt bij de professionals binnen het team. Jij creëert randvoorwaarden waaronder zij optimaal kunnen functioneren en zorgt voor samenhang, richting en continuïteit.

Als teammanager:

• Geef je zelfstandig leiding aan circa 24 professionals.
• Ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren, de ontwikkeling en de samenwerking binnen het team.
• Geef je richting en duidelijke kaders, met ruimte voor professionele autonomie en initiatief.
• Stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling.
• Coach en begeleid je medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Verbind je de verschillende disciplines binnen de Concernstaf.
• Ben je een stevige en verbindende gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.
• Beweeg je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Signaleer je ontwikkelingen en knelpunten en weet je hier tijdig en adquaat op te handelen.