Teammanager Concernstaf - Gemeente Purmerend

Incipias B.V.; Purmerend; Hybrid; EUR 66,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

IKB 17,05% van brutosalaris

Job summary

Gemeente Purmerend zoekt een Teammanager Concernstaf die leidinggeeft aan circa 24 professionals en integraal verantwoordelijk is voor functioneren, ontwikkeling en samenwerking binnen het team.

De functie opereert op het snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving. U werkt aan duidelijke kaders, prioriteiten en stimuleert eigenaarschap en kennisdeling, met ruimte voor autonomie en initiatieven.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als teammanager binnen gemeentelijke organisatie.
• Ervaring op snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering.
• Ervaring met strategische en operationele aansturing binnen de overheid.
• Kennis van organisatieontwikkeling en veranderprocessen in de afgelopen 3 jaar.
• Daadkrachtig, mensgericht en resultaatgericht.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Strategisch ingesteld en gericht op samenhang en continuïteit.

Responsibilities

• Zelfstandig leiding geven aan circa 24 professionals binnen de Concernstaf.
• Integraal verantwoordelijkheid dragen voor functioneren, ontwikkeling en samenwerking binnen het team.
• Zorgen voor duidelijke kaders, prioriteiten en verwachtingen, met ruimte voor autonomie.
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling.
• Coachen en begeleiden van medewerkers in persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Verbinden van disciplines binnen de Concernstaf.
• Optreden als stevige gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en hier tijdig op handelen.

Skills

Leiderschap

Team management

Communicatie

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Veranderingsmanagement

Education

HBO-bacheloropleiding

Job description

Reageren kan tot 5 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Purmerend, zijn wij op zoek naar een Teammanager Concernstaf. In deze rol geef je leiding aan een team van circa 24 professionals, bestaande uit concern- en bestuursadviseurs en medewerkers van het bestuurssecretariaat. Purmerend is een gemeente in volle groei richting 100.000 inwoners en werkt elke dag aan een toekomstbestendige organisatie. De Concernstaf opereert op het snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering, en als teammanager ben jij de stevige en verbindende spil in dat geheel.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig leiding geven aan circa 24 professionals binnen de Concernstaf.
• Integraal verantwoordelijkheid dragen voor het functioneren, de ontwikkeling en de samenwerking binnen het team.
• Zorgen voor duidelijke kaders, prioriteiten en verwachtingen, met ruimte voor professionele autonomie en initiatief.
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling binnen het team.
• Coachen en begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Verbinden van de verschillende disciplines binnen de Concernstaf.
• Optreden als stevige en verbindende gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.
• Bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving en effectief omgaan met verschillende belangen, rollen en verantwoordelijkheden.
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en hier tijdig en adequaat op handelen.

Jouw profiel

• Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of manager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het directe snijvlak van bestuur, organisatie en strategische advisering.
• Je hebt ervaring met zowel strategische als operationele aansturing binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt kennis van en werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen een overheidsorganisatie.
• Je bent daadkrachtig, mensgericht en resultaatgericht.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingsbewust.
• Je bent strategisch ingesteld en weet samenhang, richting en continuïteit te bewaken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende leidinggevende opdracht bij de Gemeente Purmerend in een groeiende en vernieuwende organisatie.
• Een opdracht voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging, voor 32 tot 36 uur per week.
• Een werkomgeving op het snijvlak van bestuur, strategie en organisatie, met volop dynamiek en maatschappelijke impact.
• Hybride werken in overleg mogelijk.
• Inschaling in functieschaal 13, met een bruto maandsalaris (fulltime) van € 5.958 (begintrede) tot € 7.837 (hoogste trede), aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.