Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Sincere in Rosmalen zoekt een Service Delivery Manager die de regie over een groeiende IT-servicedesk neemt. Je leidt een team van circa 8 engineers en stuurt op data-gedreven processen, SLA's en Monitoring om storingen te voorkomen en klanttevredenheid te verhogen.
Je rapporteert aan de operationeel manager, werkt mee aan de verdere professionalisering van ITIL-processen en AI-/automatisering binnen de dienstverlening. Een hands-on leider met sterke communicatieve vaardigheden is vereist.
Pak de regie over een servicedesk die klaar is voor de volgende stap.
Als Service Delivery Manager bij Sincere in Rosmalen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse IT-servicelevering aan onze circa 200 MKB-klanten. In deze leidinggevende rol, vergelijkbaar met servicedesk manager of teamleider IT-support, stuur je een team van circa 8 engineers aan, bewaak je de kwaliteit op basis van data en ben je het aanspreekpunt wanneer het bij een klant even niet loopt.
Onze IT-servicedesk is uit zijn jasje gegroeid en moet strakker gaan lopen: dat is jouw opdracht. Je team bestaat uit eerste- en tweedelijns engineers; in het begin ligt de nadruk op de eerste lijn. Concreet betekent dat:
Je rapporteert aan onze operationeel manager en maakt deel uit van ons leadership team. Het doel voor je eerste jaar: elk ticket heeft één eigenaar, we halen onze SLA's en monitoring en patching draaien bij alle klanten volgens hetzelfde proces.
Sincere is een Managed Service Provider (MSP) uit Rosmalen (regio 's-Hertogenbosch) met 19 collega's, en groeien door naar 25. Ons kantoor ligt centraal aan de A2. We zijn ISO 27001-gecertificeerd en Microsoft Solutions Partner voor Modern Work, en we leveren circa 200 MKB-klanten moderne werkplekken op Microsoft 365 en Intune, netwerken en security (SonicWall, SentinelOne met 24x7 SOC), back-up en telefonie.
Ondertussen zetten we de volgende stap: AI-agents in onze dienstverlening. Zo werkt ons team slimmer en stuur jij op data in plaats van op gevoel.
Je komt te werken in een informele werkomgeving waar eerlijkheid voorop staat, richting klanten én richting elkaar. Er ligt echt werk: de processen moeten strakker. Daarvoor krijg je de cijfers, de steun van onze directie en de vrijheid om het op jouw manier aan te pakken.
Je ontwikkeling ondersteunen we met opleidingen en certificeringen die we samen bepalen. Daarnaast is er elke vrijdag een borrel en elk kwartaal een uitje.