operationeel specialist B – Team Financiële Opsporing

Politie; Roermond; Remote; EUR 52,000 - 65,000; Full time

Job summary

Politie Eenheid Limburg zoekt een operationeel specialist B binnen Team Financiële Opsporing. Je coördineert witwas- en fraudeonderzoeken, voert zelfstandig financiële onderzoeken uit en draagt bij aan de bewijsvoering in strafzaken.

Met een HBO-niveau, kennis van wet- en regelgeving en ervaring in financieel, juridisch of opsporingsgebied kun je dossiers en rapportages opstellen. Je werkt nauw samen met partners zoals de Belastingdienst, FIU en het Openbaar Ministerie en ontwikkelt je vakkennis

Qualifications

• HBO/WO-denkniveau op het gebied van financiën, opsporing of recht.
• Kennis van wet- en regelgeving en financiële vraagstukken.
• Relevante werkervaring op financieel, juridisch of opsporingsgebied.
• Ervaring met opstellen van dossiers en rapportages.

Responsibilities

• Coördineren van (deel)onderzoeken en regie nemen.
• Uitvoeren van financiële analyses ter ondersteuning van bewijsvoering.
• Opstellen van dossiers en onderzoeksrapportages.
• Bewaken van kwaliteit van financieel opsporen en implementeren van nieuw beleid.
• Contacten onderhouden met Belastingdienst, FIU en Openbaar Ministerie.
• Draagt bij aan teamontwikkeling en kennisdeling.

Skills

Analytisch vermogen

Coördineren

Presentatievaardigheden

Dossieranalyse

Teamwork

Coachende houding

Education

hbo bachelor werk- en denkniveau

Job description

operationeel specialist B – Team Financiële Opsporing

Achter bijna elke vorm van criminaliteit zit een financieel motief. Daarom zoekt de Eenheid Limburg een gedreven financieel specialist die de kar wil trekken binnen onze financiële opsporing. Bij de Afdeling Specialistische Opsporing gebruik jij je expertise om geldstromen te doorgronden.

Locatie(s):

Roermond

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 10

De LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als financieel specialist ondersteun en adviseer je de medewerkers binnen de eenheid bij onderzoeken met een financieel aspect. Je coördineert witwas- en fraudeonderzoeken, ontnemingszaken en voert ook zelfstandig financiële onderzoeken uit. Met jouw financiële analyses draag je bij aan de bewijsvoering in strafrechtelijke onderzoeken en onderzoek je mogelijkheden om crimineel vermogen te traceren, in beslag te nemen en af te pakken.

Je brengt geldstromen, wederrechtelijk verkregen en onverklaarbaar vermogen in kaart, analyseert complexe financiële constructies en stelt voordeelsberekeningen en ontnemingsrapportages op. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van het financieel opsporen binnen de eenheid, begeleidt de implementatie van nieuw financieel beleid en onderhoudt contacten met partners zoals de Belastingdienst, de FIU en het Openbaar Ministerie. Vanuit een coachende rol draag je bij aan de ontwikkeling van het team.

Wij zoeken een enthousiaste en analytisch sterke financieel specialist die zelfstandig én in teamverband complexe onderzoeken kan uitvoeren. Je volgt ontwikkelingen binnen de financiële opsporing en weet informatie uit verschillende bronnen te vertalen naar bruikbare inzichten.

Waar ga je werken?

Het Team Financiële Opsporing (FinOps) maakt deel uit van de Afdeling Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche binnen de Eenheid Limburg. Het team bestaat uit financieel specialisten die een belangrijke bijdrage leveren aan de aanpak van ondermijnende en georganiseerde criminaliteit.

FinOps is een flexibel en deskundig team dat intensief samenwerkt met collega's binnen de politie en met externe partners. Afhankelijk van kennis, ervaring en expertise worden medewerkers ingezet binnen uiteenlopende opsporingsonderzoeken in de gehele eenheid. Daarnaast stimuleert het team de vakinhoudelijke ontwikkeling en innovatie op het gebied van financieel opsporen.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven en ervaren financieel specialist met een sterk analytisch vermogen. Je signaleert kansen, herkent trends en ontwikkelingen binnen de financiële opsporing en weet deze te vertalen naar concrete onderzoeksmogelijkheden. Vervolgens weet je deze mogelijkheden effectief te implementeren in tactische onderzoeken. Vanuit jouw expertise adviseer je over opsporingsrichtingen, oplossingsmogelijkheden en de aanpak van complexe onderzoeken. Je analyseert problematieken vanuit jouw specialisme en draagt bij aan een effectief plan van aanpak.

Je hebt ervaring met het coördineren van (deel)onderzoeken en neemt hierin een natuurlijke regierol. Je bent in staat om complexe financiële informatie te doorgronden en jouw bevindingen helder vast te leggen in processen-verbaal en onderzoeksdossiers. Daarnaast beschik je over goede presentatievaardigheden en weet je jouw kennis en inzichten overtuigend over te brengen aan collega’s en samenwerkingspartners.

Je hebt een coachende instelling en krijgt energie van het delen van jouw kennis, vaardigheden en ervaring om de professionaliteit van collega’s verder te ontwikkelen. Je zoekt actief de samenwerking op, bent sociaal vaardig en weet verbinding te maken met zowel interne als externe partners. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig opereren en verantwoordelijkheid nemen.

Je bent bekend met de huidige digitale ontwikkelingen, zoals cryptovaluta, financiële (big)data en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. Je werkt projectmatig, bent flexibel inzetbaar binnen de gehele eenheid en past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan. Je toont initiatief, handelt integer en durft buiten de gebaande paden te denken om tot innovatieve oplossingen te komen.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• kennis van wet- en regelgeving en financiële vraagstukken;
• relevante werkervaring op financieel, juridisch of opsporingsgebied;
• ervaring met het opstellen van dossiers en rapportages.

Een executief genierieke status is een pre. Je bent bereid aanvullende opleidingen en trainingen te volgen om jouw vakkennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat wij bieden

De standplaats is Roermond. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, werkterrein financieel-economisch, gewaardeerd in schaal 10 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

*Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een verklaring van de eenheidsleiding waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.