operationeel specialist A (lab) - Team Forensische Opsporing

Politie; Tilburg; Remote; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Politie zoekt een operationeel specialist A (lab) voor Team Forensische Opsporing in Tilburg. Je levert een bijdrage aan uitvoering en ontwikkeling van forensisch werkveld, adviseert over verbetering en implementeert nieuwe onderzoeks­technieken.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en beschikt bij voorkeur over een opleiding in forensische opsporing. In deze positie werk je 36 uur per week en valt onder schaal 9Bbp.

Qualifikationen

• HBO-niveau of hoger met bij voorkeur een opleiding richting forensische opsporing.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Coachende capaciteiten en vermogen tot kennisoverdracht.

Aufgaben

• Bijdragen aan uitvoering en ontwikkeling van het forensische werkveld.
• Deelnemen aan forensische opsporingsonderzoeken en adviseren over verbetering.
• Bevorderen van interne processen en implementeren van nieuwe onderzoeks-technieken.

Kenntnisse

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Coaching

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Forensische opsporing opleiding

Jobbeschreibung

operationeel specialist A (lab) - Team Forensische Opsporing

De Forensische Opsporing speelt een cruciale rol in het opsporingsproces en draagt dagelijks bij aan een veiliger Nederland. Voor het FO-laboratorium in Tilburg zoekt de Eenheid Zeeland West-Brabant een operationeel specialist A. Help jij mee de forensische opsporing te verbeteren?

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel specialist A lever je een bijdrage aan zowel de uitvoering als de ontwikkeling van het forensische werkveld. Dit doe je door deel te nemen aan forensische opsporingsonderzoeken én te adviseren over de verbetering hiervan. Je anticipeert, stelt daar waar nodig beleidsadviezen op, reflecteert en evalueert ter verbetering van de interne werkprocessen, zoals generiek werken. Daarnaast monitor je op het juiste gebruik en de toepassing van beleid op jouw specialisatie binnen de uitvoeringspraktijk. Je participeert in bestaande netwerken en bevordert de deskundigheid van collega's in de uitvoeringspraktijk door het overdragen van kennis en vaardigheden. Ook het implementeren van nieuwe (onderzoeks)technieken is onderdeel van jouw functie.

De forensische laboratoria worden geherstructureerd en worden de komende jaren teruggebracht van 11 losse laboratoria naar één landelijke laboratoriumorganisatie met vijf laboratoriumlocaties onder aansturing van de LX. Het forensisch laboratorium in Tilburg is één van deze vijf laboratoriumlocaties. Als operationeel specialist A zal je een actieve rol hebben in de transitie van het laboratorium in Tilburg naar een laboratoriumlocatie waar in nauwe samenwerking met de andere vier locaties kwalitatief hoogwaardig en betrouwbaar forensisch laboratoriumonderzoek wordt verricht.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Forensische Opsporing van Eenheid Zeeland-West-Brabant , waar zo'n 100 collega's werkzaam zijn. Het team is opgedeeld in:

• 1elijns-onderzoek op de plaats delict of plaats incident;
• 2elijns-onderzoek door laboranten en deskundigen/experts;
• een frontdesk waarin sporenbeheer en intake zijn opgenomen

Het team is divers van samenstelling. Van jonge nieuwsgierige tot doorgewinterde specialisten op het vakgebied. Je samenwerkingspartners lopen uiteen van collega-specialisten uit de teams Forensische Opsporing van andere eenheden tot externe partners.

Wie ben jij?

Jij bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het forensisch vakgebied en weet die kennis te vertalen naar de praktijk. Het forensisch werk binnen het laboratorium ken je goed. Verder heb je uitstekende analytische vaardigheden, veel theoretische kennis en ben je creatief in het vinden van oplossingen voor diverse problematiek. Je werkt planmatig en gestructureerd en weet prioriteiten te stellen. Ook kan je anderen overtuigen van bepaalde ideeën, waarbij je rekening houdt met praktische uitvoerbaarheid. Je maakt gemakkelijk verbinding en bent een uitstekende coach voor de medewerkers.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van het vakgebied (forensische opsporing).

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid.

Wat wij bieden

De standplaats is Tilburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• In verband met de herstructurering van de forensische laboratoria moet rekening gehouden worden dat je dienstverband bij de Eenheid Zeeland-West-Brabant zal worden omgezet naar een dienstverband bij de Eenheid Landelijke Expertise en operaties.
• Een (herhaal) betrouwbaarheidsonderzoek (BO+) en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een medische keuring maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om na aanstelling je DNA af te staan ten behoeve van de DNA eliminatiebank.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor)werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een door of namens de eenheidsleiding ondertekende verklaring waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen.

Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.