operationeel specialist A - Basisteam Jan Hendrikstraat

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland; Netherlands; Remote; EUR 56,000 - 70,000; Full time

Job summary

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland in Den Haag zoekt een operationeel specialist A om de overgang naar een nieuw district vorm te geven. Je ontwikkelt en richt processen in voor het nieuwe BTR en bewaakt de kwaliteit en samenhang van opsporingsprocessen.

Als inhoudelijke verbinder tussen uitvoering, informatie en partners bouw je netswerken op. Er wordt gevraagd om HBO-niveau, politierelevante diploma’s en een Hovj-certificaat of bereidheid dit te halen; betrouwbaarheidsonderzoek maakt

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Politie diploma op minimaal niveau 3 vereist.
• Geldig Hovj-certificaat of de bereidheid deze te halen.
• Betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Responsibilities

• Ontwikkelen en inrichten van processen voor het nieuwe BTR.
• Bewaken van kwaliteit, uniformiteit en samenhang in opsporingsprocessen en collega’s hierin meenemen.
• Inhoudelijke verbinder tussen uitvoering, informatie, ketenpartners en districtelijke sturing.
• Netwerken opbouwen in het nieuwgevormde district en eventueel ingezet worden als Hovj.

Skills

teamwork

political sensitivity

Education

HBO werk- en denkniveau

politie diploma (minimaal niveau 3)

Hovj-certificaat ( of bereidheid)

Job description

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol in het hart van Den Haag waar het nooit stilstaat? Vind jij het leuk om complexe vraagstukken vast te pakken en oplossingen te vinden voor de aanstaande reorganisatie? Wij zoeken een operationeel specialist A voor spoor 1: opsporing!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Organisatieonderdeel:

Contractvorm:

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Schaal:

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel specialist a voor spoor 1 sta je bij ons direct voor een mooi en complex vraagstuk; hoe zorgen we voor een goede ontvlechting van het huidige districtelijke BTR richting het nieuwe district met weer een eigen BTR? Dit vraagt om een nauwe samenwerking met andere specialisten en de operationeel expert van het BTR die lijnverantwoordelijkheid heeft. Hierin weet jij je goed te bewegen. Je ontwikkelt en richt processen in voor het nieuwe BTR. Je bewaakt hierbij altijd de kwaliteit, de uniformiteit en de samenhang in de opsporingsprocessen en neemt hier de collega’s goed in mee.

Daarnaast ben je als operationeel specialist A een inhoudelijke verbinder tussen uitvoering, informatie, ketenpartners en districtelijke sturing. Het opbouwen van netwerken zal een belangrijk onderdeel zijn in het nieuwgevormde district.Ook zal je ingezet worden als Hovj.

Waar ga je werken?

Basisteam Jan Hendrikstraat vormt nu nog samen met Basisteam Schilderswijk district Den Haag centrum. In 2027 gaan wij volledig als team over naar een nieuw district; Haaglanden West. Het werkgebied van Basisteam Jan Hendrikstraat is zeer divers en herbergt onder meer zo'n tweeduizend winkels, meer dan achthonderd horecagelegenheden, diverse ambassades, het regeringscentrum, het koninklijk paleis en een prostitutiestraat. Er vinden jaarlijks honderden demonstraties en evenementen plaats in het verzorgingsgebied. Het team heeft nauwe samenwerkingsverbanden met de gemeente en de overige hulpdiensten en onderhoudt contact met wijkverenigingen, woningbouwcorporaties, scholen en winkeliersverenigingen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega die stevig in zijn/haar schoenen staat gezien de liggende opgaves. Het gebied waarin je werkt vraagt ook een behoorlijke dosis politieke bestuurlijke sensitiviteit. Je bent in staat om processen te bouwen, in te richten en uit te dragen. Je weet hoe je bestaande beleidsstukken kunt vertalen naar de context van een team en de gevoeligheden die hieraan kunnen kleven. Je bent een kartrekker die zich niet meteen uit het veld laat slaan. Je hebt bij voorkeur ervaring met- en in de opsporing en bent communicatief sterk om hierover met collega’s in gesprek te gaan. Diezelfde collega’s coach je ook op het gebied van opsporing om zo het hele proces te verbeteren. Het organiseren van werk op een structurele manier gaat jou ook heel natuurlijk af.

Verder vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• Een geldig Hovj-certificaat of de bereidheid deze te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Marcel van Veenendaal, operationeel specialist C (06 - 15 94 57 28, [e-mail]) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een verklaring van de eenheidsleiding waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen.Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.