operationeel specialist A - Basisteam Eindhoven-Noord

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland; Eindhoven; Hybrid; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland zoekt een analytische en adviserende specialist die relatiemanagement en organisatieontwikkeling combineert in Eindhoven-Noord. De rol verbindt beleid met operatie en vereist een stevige, verbindende aanpak en het vermogen om partijen samen te brengen en richting te geven.

Je opereert als spil tussen diverse afdelingen, met aandacht voor digitaal vakmanschap en doorontwikkeling van het Basisteam Eindhoven-Noord en aangrenzende basisteams in de regio.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Politie diploma mbo 3 minimaal.
• Bereid om deel te nemen aan overgangsbeleid en vervolgopleiding.

Responsibilities

• Spil zijn tussen beleid en operatie en zorgen dat ambities in de praktijk landen.
• Verbinding leggen met interne en externe professionals en partijen samenbrengen.
• Leiden, adviseren, richting geven en het team samen laten groeien op digitaal vlak.
• Zorg voor beweging, samenwerking en sterke verbinding tussen beleid, mensen en praktijk.

Skills

Analytische vaardigheden

Adviesvaardigheden

Samenwerken

Leiderschap

Education

Politie diploma mbo 3

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij die collega die veel energie krijgt van samenwerking en ondernemerschap? Basisteam Eindhoven-Noord zoekt een specialist die een belangrijke analytische en adviserende rol vervult op het gebied van veiligheidsvraagstukken en organisatieontwikkeling.

Specificaties vacature

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Samen met onze collega’s maken we de stad Eindhoven sterker. In deze rol ben je de spil tussen beleid en operatie en zorg je dat ambities ook daadwerkelijk in de praktijk landen. In de dynamische omgeving van de stad maak je actief verbinding met interne en externe professionals. Hier deel je kennis en breng je partijen bij elkaar. Je bent een aanvoerder op het brede thema digitaal en bouwt mee aan het basisteam van de toekomst. Je hebt een positief analytische blik, adviseert, geeft richting, inspireert en helpt het team om samen verder te groeien. Je krijgt energie van beweging creëren, samenwerken en bouwen aan een sterke verbinding tussen beleid, mensen en praktijk. Ook ben je inzetbaar als hulpofficier van Justitie (hovj). Mocht je de hovj-opleiding nog niet gevolgd hebben, dan wordt deze gefaciliteerd.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op Basisteam Eindhoven-Noord. Samen met het Basisteam Eindhoven-Zuid zijn we verantwoordelijk voor de gebiedsgebonden politiezorg in de stad (gemeente) Eindhoven. We werken daarin zoveel mogelijk samen als één virtueel team. Het is een stedelijk gebied in een dynamische omgeving, waar onder andere Brainport Eindhoven deel van uitmaakt. Basisteam Eindhoven-Noord werkt intensief samen met de andere basisteams in de eenheid en met externe partijen.

Wie ben jij?

Jij staat stevig in jouw schoenen, weet wat de rol van de politie is en stapt met vertrouwen naar voren als dat nodig is. Je houdt het hoofd koel, ziet snel wat echt belangrijk is en laat je niet afleiden door bijzaken. Tegelijkertijd ben je nieuwsgierig naar de mensen om je heen. Je zoekt de samenwerking op, luistert goed en weet dat je samen vaak verder komt dan alleen. Je combineert een scherpe analytische blik met een praktische instelling. Je ziet snel wat er speelt, weet de kern te raken en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete, werkbare oplossingen. Daarbij denk je in mogelijkheden en heb je het lef om buiten de gebaande paden te bewegen. Je hebt oog voor verschillende belangen, weet deze zorgvuldig af te wegen en krijgt mensen mee in de beweging die nodig is. Kortom je bent stevig waar het moet, verbindend waar het kan en altijd gericht op samen verder komen.

Uiteraard is het niet noodzakelijk dat je al over alle gewenste vaardigheden beschikt. We moedigen je aan om je potentieel te tonen, en ons team bied je alle ruimte voor verdere ontwikkeling.

Daarnaast vragen wij hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid .

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven, Michelangelolaan 4. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Anke Baltussen, teamchef C (06 – 83 53 33 50, [e-mail] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig;
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.

*Je hebt een (politie)diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waarvan blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een verklaring van de eenheidsleiding waarvan blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.