operationeel specialist A tactisch

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland; Arnhem; Hybrid; EUR 54,000 - 78,000; Full time

Job summary

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland zoekt een operationeel specialist A voor de Eenheid Oost-Nederland, gevestigd in Arnhem/Enschede. Je werkt in TEX met CAT/DAT en PVO en levert een data-gedreven bijdrage aan opsporingsprojecten.

De functie is 36 uur per week en vereist een HBO-dachelor en politediploma op minimaal niveau 3; ervaring in specialistische opsporing is een pré. Salaris conform schaal 9Bbp en formatieve aanstelling.

Qualifications

• HBO bachelor werk- en denkniveau en een politiediploma op minimaal niveau 3.
• Ervaring binnen de (specialistische) opsporing.

Responsibilities

• Je werkt nauw samen met diverse politieonderdelen en levert een bijdrage aan de aanpak van grootschalige ondermijningszaken.
• Je adviseert leiders bij onderzoeks- en interventievraagstukken en draagt bij aan kwaliteitsontwikkeling binnen de afdeling.
• Je signaleert en ontsluit data vanuit meerdere bronnen en fungeert als intermediair tussen rechercheurs, specialisten en analisten.
• Je werkt met afdelingen CAT/DAT en PVO binnen TEX en draagt bij aan een resultaatgerichte opsporingsaanpak.

Skills

HBO-bachelor werk- en denkniveau

Politiemediploma (min. niveau 3)

Ervaring in specialistische opsporing

Education

HBO bachelor

Politiemediploma op minimaal niveau 3

Tools

Raffinaderij

TROI-tooling

Warehouse

Job description

Specificaties vacature

Locatie(s):

Enschede of Arnhem

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Nederland

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel specialist A sta je er niet alleen voor. Om te komen tot de juiste interventies werk je nauw en slim samen met diverse politieonderdelen. In de aanpak van grootschalige ondermijningscasussen werk je samen met het Intelcentrum Ondermijning, de Specialistische Opsporing, het Openbaar Ministerie én natuurlijk de andere onderzoeksteams van de Dienst Regionale Recherche, districtsrecherches en basisteams. Alle relevante en bekende criminelen uit (Oost-)Nederland komen langs tijdens je werkzaamheden.

Politiewerk anno 2026 is meer dan ooit datagedreven. We krijgen te maken met grote hoeveelheden data die als bewijs (kunnen) dienen. Dit betekent dat je digitale kansen signaleert, sporen mee helpt veiligstellen, ontsluit en inzichtelijk maakt vanuit diverse bronnen. Hierbij kun je ook als intermediair fungeren tussen de generieke rechercheurs enerzijds en specialisten en analisten anderzijds.Je weet ingewikkelde data en digitale materie te vertalen naar kansen voor de opsporing. Je bent/wordt een echte interventiespecialist.

Je adviseert kritisch aan de leiders van het onderzoek, waarbij jij je niet laat beperken door kaders, systemen of de politiecultuur. Zowel bij operationele als beleidsmatige vraagstukken schakel je tussen meedoen, ondersteunen, coördineren en coachen. Er wordt van je verwacht dat je onder andere adviseert op het gebied van onderzoeksmethoden, reële interventies en het effect. Daarnaast lever je, samen met andere specialisten, een actieve bijdrage aan de kwaliteitsontwikkeling binnen de gehele afdeling.

Recherchewerk is onvoorspelbaar, dat betekent dat je werk af en toe op onregelmatige tijden gedaan moet worden en je draait mee in piketdiensten. Naast je dagelijkse werkzaamheden word je ook ingezet als hulpofficier van justitie.

Waar ga je werken?

De Afdeling Generieke Opsporing (onderdeel van de Dienst Regionale Recherche) in de Eenheid Oost-Nederland is verantwoordelijk voor de aanpak van zware en georganiseerde criminaliteit en kapitale delicten. Naast de Teams Grootschalige Opsporing (TGO), Teams Ondermijning en Team Rechtshulp bestaat het Team Opsporingsexpertise (hierna: TEX).

Jij gaat werken bij TEX. De expertises binnen TEX zijn CTER (Contraterrorisme, Extremisme en Radicalisering), CAT/DAT (Crypto-/Data-analyseteam) en PVO (Projectvoorbereiding Ondermijning). Deze afdeling werkt vanuit twee locaties; Arnhem en Enschede. Jij zal je met name richten op werkzaamheden binnen de afdelingen CAT/DAT en PVO. Binnen deze afdelingen is de missie om samen met onze partners een bijdrage te leveren aan de effectgerichte aanpak van veiligheidsproblemen in de Eenheid Oost-Nederland. De samenstelling van collega's is zeer divers; een mooie mix van achtergronden, kennis en vaardigheden. We zijn trots op wat we doen, gaan voor professionaliteit en kwaliteit en leren iedere dag bij. Iedere casus vraagt maatwerk en creativiteit. We hebben een open en eerlijke cultuur, waarin we elkaar op dingen kunnen aanspreken als dat nodig is en vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in het team.

Wie ben jij?

Jij staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en initiatiefrijk. Tussen de verschillende onderzoeken en werkzaamheden kun je snel schakelen. Uiteraard ben je op de hoogte van ontwikkelingen binnen de opsporing en in de maatschappij. Je bent verantwoordelijk en werkt nauwkeurig. Samenwerken gaat je goed af. Je bent in staat om binnen je bestaande netwerk contacten te onderhouden, maar ook in staat een nieuw netwerk op te bouwen. Je voelt je prettig in een coachende rol en stimuleert je collega’s dan ook om het beste uit jezelf te halen. Je hebt bij voorkeur ervaring en affiniteit met datagedreven opsporen en/of analysewerkzaamheden. Voor dit werk weet je gebruik te maken van verschillende systemen, zoals Raffinaderij, TROI-tooling en Warehouse.

Daarnaast heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• ervaring binnen de (specialistische) opsporing.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid .

Wat wij bieden

De standplaats is Arnhem of Enschede en er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week (minimaal 32 uur per week).

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn en voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling hebben waarvan de contractduur twee jaar of langer is (conform Barp) en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

De Afdeling TEX heeft een unieke, centrale functie in de aanpak van georganiseerde criminaliteit. Er gebeurt/kan veel en dit is niet in een paar alinea’s te vatten. Daarom kunnen wij ons voorstellen dat bovenstaande beschrijving van de functie vragen oproept. Bel of mail dan met Steven Lindeman (06 - 22 53 13 40, [e-mail] ) voor meer informatie.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond

Je hebt een (politie)diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waarvan blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een verklaring van de eenheidsleiding waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkwerkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.