operationeel specialist C – Basisteam Zuid de Pijp

Politie Nederland; Amsterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Politie Nederland zoekt een operationeel specialist C voor Basisteam Zuid de Pijp in Amsterdam. Je stuurt het volledige operatiepakket aan, ontwikkelt visie voor het basisteam en zorgt voor afstemming met externe partners.

Je bent analytisch scherp, een echte verbinder tussen interne processen en de buitenwereld, en adviseert de teamchefs zodat zij goed in positie blijven. HBO werk- en denkniveau en een politiediploma minimaal niveau 3 zijn vereist.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Politie-diploma minimaal niveau 3 vereist.
• Analytisch en verbindend vermogen zijn essentieel.

Responsibilities

• Stuur het volledige operatiepakket aan en ontwikkel visie voor het basisteam.
• Verbind interne processen met de buitenwereld en stuur bij waar nodig in de operatie.

Skills

Analytisch vermogen

Verbindingsvermogen

Strategisch denken

Teamcoördinatie

Education

HBO-werk- en denkniveau

Politie-diploma minimaal niveau 3

Job description

operationeel specialist C – Basisteam Zuid de Pijp

Basisteam Zuid de Pijp van de Eenheid Amsterdam zoekt een dynamische operationeel specialist, die een belangrijke analytische en adviserende taak ten aanzien van de veiligheidsproblematiek gaat uitvoeren. Kan jij daarin goed schakelen, dan zoeken wij jou!

Locatie(s):

Amsterdam

Organisatieonderdeel:

Eenheid Amsterdam

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 11

De LFNP-functie operationeel specialist C, gewaardeerd in schaal 11Bbp, is van toepassing.

Het werk van een operationeel specialist C is veelzijdig. Je stuurt het volledige pakket van de operatie aan. Je hebt en/of ontwikkelt visie over waar we naar toe willen met ons basisteam en wat de buitenwereld van ons vraagt. Verbinden van binnen met buiten en bijsturen waar nodig in de operatie met het oog op resultaat. Je bent analytisch scherp en krijgt energie van samenwerken met partners. In deze samenwerking stuur je op het feit dat iedereen zijn eigen taak oppakt om zo tot een effectieve samenwerking te komen. Je bent de spin in het web tussen de diverse intern ingeregelde processen en draagt zorg voor de geoliede machine op het moment dat de buitenwereld ons nodig heeft. Daarnaast adviseer je de teamchefs en zorg je ervoor dat zij goed in positie blijven. Ook ben je in staat om over het team heen te kijken en districtelijke aansluiting op thema’s te vinden. Ons BMT bestaat uit een verbonden en betrokken groep operationeel experts en operationeel specialisten en wij zijn op zoek naar iemand die hier goed op aansluit.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Basisteam Zuid de Pijp, een basisteam in Amsterdam-Zuid datongeveer uit 140 collega's bestaat.Basisteam Zuid de Pijpis één van de vier basisteams van District Amsterdam-Zuid. Het team zorgt iedere dag opnieuw voor een veilige wijk en de aanspreekbaarheid van de politie. Het gebied waarin ons team actief is, is dynamisch en divers te noemen. De Pijp kent een hoge horecadichtheid. Ook is de wijk de afgelopen jaren van een echte volkswijk uitgegroeid tot een hippe en aantrekkelijke (woon)wijk voor werkenden/jonge gezinnen. De bewonerssamenstelling is qua achtergrond zeer divers te noemen. De Rivierenbuurtdaarentegenis een rustigere wijk met relatief veel groen en uiteraard ook een ander soort problematiek.Grote trekpleisters zijn de RAI, de Albert Cuypmarkt en de Heineken Experience, die grote aantallen toeristen naar onze buurten brengen.

Wie ben jij?

Jij geniet ervan om elke dag op de werkvloer te lopen, in het hart van de operatie. Daar geef je kansen, helpje een veilig en inclusief werkklimaat te creëren, spot je talent en ben je bereid om mee te denken en mee te laten denken. Je weet wat decollega’sin de frontlijn bezighoudt en wat ze nodig hebben om hun werk goed te kunnen uitvoeren. Je haalt informatie, pioniert en luistert. Soms vraagt ons werk om moedige keuzes maken; jij staat stevig in je schoenen en gaat dit niet uit de weg. Je stoomt de collega’s klaar voor de politie van overmorgen en doorbreekt daarvoor waar nodig oude patronen. Je behoudt het overzicht, bent een verbinder en kan zaken vanuit meerdere perspectieven benaderen. Je bent flexibel en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit. Richting de buitenwereld weet je verwachtingen te managen en je bouwt en onderhoudt een professioneel netwerk. Binnen de veranderopgave van ons basisteam heb je oog voor veranderingen en weet je outside the box te denken. Je bent mensgericht, maar ook resultaatgericht. Je weet structuur aan te brengen binnen projecten en adviseert en ondersteunt de teamchef hierin. Je bent bekend met het SGBO-structuur, TDA’s en de preparatie van evenementen en voelt je ook thuis in de materie. Gezien de samenstelling van ons werkgebied is het belangrijk dat je breed maatschappelijk georiënteerd bent.

Verder beschik je over een hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist C gewaardeerd in schaal 11 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een (politie)diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordelingof verklaringschriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.