HR Adviseur

Homerun B.V.; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Individueel keuzebudget

Job summary

Homerun B.V. zoekt een daadkrachtige HR-professional die moeiteloos schakelt tussen operationele HR-vraagstukken en tactisch HR-advies. Je werkt nauw samen met de HR Manager en twee HR Administrators en bent sparringpartner voor afdelingsmanagers en voor onze Crewing.

Je beheerst AFAS, salarisadministratie en data-gedreven HR-processen. Je adviseert bij arbeidsrelaties, verzuim, recruitment, onboarding, learning & development en performance management en draagt bij aan de HR-organisatie van

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring als HR Adviseur.
• Ervaring met arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-processen.
• In staat om strategische vraagstukken te vertalen naar pragmatische oplossingen.
• Zichtbaar aanwezig in de organisatie en effectief communiceren met medewerkers en leidinggevenden.

Responsibilities

• Ondersteunen van operationele HR-werkzaamheden en bijdragen aan HR-administratie.
• Advies en ondersteuning van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken zoals arbeidsrelaties en verzuim.
• Begeleiden van recruitment en onboarding, learning & development en performance management.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de HR-organisatie (HR 2.0).

Skills

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Strategisch denken

Proactieve instelling

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Salarisadministratie

Job description

Ben jij een daadkrachtige HR-professional die moeiteloos schakelt tussen operationele HR-vraagstukken en tactisch HR-advies? Wil je werken in een dynamische, internationale organisatie waar je écht impact hebt op mensen, teams en de verdere ontwikkeling van HR? Dan maken we graag kennis met je!

Binnen ons HR-team werk je nauw samen met de HR Manager en twee HR Administrators. Je bent een belangrijke sparringpartner binnen het team, maar ook voor afdelingsmanagers en voor onze afdeling Crewing.

Wat kun je nog meer verwachten binnen deze rol?

Je houdt oog voor een sterke HR-basis: je zorgt dat processen op orde zijn, ondersteunt in de operationele HR-werkzaamheden en draagt bij aan een betrouwbare- en efficiënte HR-administratie. Je beschikt over goede kennis van AFAS, salarisadministratie en begrijpt het belang van correcte data, gestroomlijnde processen en een solide HR-administratie als fundament voor professioneel HR-beleid, samen met de twee HR-administrators.
Daarnaast adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor thema's als arbeidsrelaties, verzuim en duurzame inzetbaarheid, recruitment en onboarding, learning & development en performance management.
Als HR Adviseur ben je niet alleen adviseur, maar ook mede-bouwer van de HR-organisatie van morgen. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van HR 2.0 binnen Interstream Barging. Je weet operationele HR-vraagstukken te verbinden met tactische- en strategische verbeteringen en vertaalt ideeën naar concrete resultaten voor de organisatie.

Wij zoeken een HR-professional met HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring als HR Adviseur. Je combineert kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-processen met een praktische- en proactieve instelling. Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie, communiceert gemakkelijk met medewerkers en leidinggevenden op verschillende niveaus en weet strategische vraagstukken te vertalen naar pragmatische oplossingen. Je bent analytisch, organisatiesensitief, resultaatgericht en bovenal een teamplayer.

Wat bieden we jou?

Bij Interstream Barging kom je terecht in een no-nonsense organisatie waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en vernieuwing. Samen bouwen we verder aan een vernieuwende HR-afdeling die de organisatie ondersteunt bij haar groei, ambities en mensen. Daarnaast bieden we jou ook voldoende ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast een aantrekkelijk salaris krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling, een werkgeversbijdrage individueel keuzebudget en 30 vakantiedagen. Kom je in een leuk team met een goede werksfeer en natuurlijk de mogelijkheid om aan boord te stappen en mee te varen!