HR Adviseur

Conclusion Intelligence; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Onkostenvergoeding

Internet & mobiel

Bonusregeling

Pensioenregeling

27 vakantiedagen

Extra verlofdagen

Vakantie-uren kopen/verkopen

Leiderschapsontwikkeling

Job summary

Conclusion Intelligence zoekt een HR Adviseur die het verschil maakt door medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij een breed pakket aan HR-taken. Samen met de HR Business Partner geef je richting aan HR-beleid en draag je bij aan een positieve employee experience.

Je werkt dagelijks aan HR-operatie voor circa 170 medewerkers en leidinggevenden, met taken zoals 1e-lijns vragen, on- en offboarding, contracten, verzuim, rapportages en recruitmentondersteuning.

Qualifications

• HRM gerelateerde HBO/WO opleiding vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Kennis van HR trends, verzuim en regelgeving.
• Toepassen van arbeidsrecht en Poortwachter.
• Ervaring in een dynamische/groeiende omgeving (IT of consultancy gewenst).
• Nederlands en Engels op C1-niveau in woord en schrift.

Responsibilities

• Beantwoorden van 1e-lijns HR-vragen.
• On- en offboarding van medewerkers.
• Contracten en mutaties opstellen.
• Verzuimcasuïstiek (Poortwachter) beheren.
• Rapportages opstellen en onderhouden.
• Ondersteuning recruitment-afdeling.

Skills

HR trends

Verzuimcasuïstiek

Arbeidsrecht

Poortwachter

Nederlands (C1)

Engels (C1)

Discreet & communicatief

Education

HRM HBO/WO

Job description

Ben jij de HR Adviseur die het verschil maakt door onze medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij een breed pakket aan HR taken? In deze rol geef je, samen met de HR Business Partner, richting aan HR-beleid en draag je bij aan een positieve employee experience.

Hoe dit er concreet uitziet

Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-operatie voor ons bedrijf van ongeveer 170 medewerkers en leidinggevenden. Je gaat je onder andere bezighouden met:

• het beantwoorden van 1e lijns vragen
• on- en offboarding
• het maken van contracten en mutaties
• verzuimcasuïstiek (Poortwachter)
• het verzorgen van rapportages
• de ondersteuning van de afdeling recruitment

Je werkt in deze rol nauw samen met onze HR Business Partner en het managementteam om complexe HR-vraagstukken op te lossen en verbeteringen door te voeren. Met jouw ervaring en expertise zorg je voor een positieve en professionele werkomgeving waarin collega’s optimaal kunnen functioneren en groeien.

Jouw vaardigheden:

We zoeken een HR Adviseur die van doorpakken houdt. Mensen weten je te vinden. Uiteraard ben je discreet maar ook een stevige gesprekspartner richting managers. Daarnaast:

• HRM gerelateerde hbo/wo opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol
• Kennis van HR trends, verzuimcasuïstiek, wet en regelgeving
• Kennis van arbeidsrecht en dit echt kunnen toepassen
• Kennis van wet verbetering Poortwachter
• Ervaring in een dynamische, groeiende omgeving (bij voorkeur IT of consultancy)
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels op C1 niveau
• Salaris tot €5.00 bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
• Vergoeding voor onkosten, internet én mobiel
• Bonusregeling
• Een uitstekende pensioenregeling
• 27 vakantiedagen en 2 extra vitaliteitsverlofdagen
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen of verkopen en gebruik te maken van diversiteitsverlof
• Jouw ontwikkeling staat centraal, met ruimte voor leiderschapsontwikkeling, coaching en opleidingen

Leuke rol voor jou? Dan hoor ik graag van je!