HR Adviseur

Recense - Professionals in recruitment; Gorinchem; On-site; EUR 55,855 - 66,904; Full time

Benefits offered by this job

Direct dienstverband

Salaris tot € 5.500,- bruto per maand

Vaste 13e maand

Flexibele keuze in vakantiedagen

€ 500,- netto welzijnsbudget per jaar

Laptop en mobiele telefoon van de zaak

Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Goede pensioenregeling

Mensgerichte organisatie met waardering voor ideeën

Job summary

Een warm familiebedrijf in de infra- en waterbouwsector zoekt een HR Adviseur. Je wordt verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevenden en medewerkers, verzuimbegeleiding, en het coördineren van werving en onboarding. Je beschikt over een hbo-opleiding in HRM en hebt enkele jaren ervaring in HR. Het aanbod omvat een salaris tot € 5.500,- en flexibele vakantiedagen. Dit is een rol waarin je echt het verschil kunt maken binnen een mensgerichte organisatie.

Qualifications

• Enkele jaren ervaring in een brede HR-functie.
• Praktische insteek en toegankelijkheid voor werknemers.
• Kennis van actuele HR-wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken.
• Begeleiden van verzuimtrajecten.
• Coördineren van werving en selectie.
• Actief bijdragen aan vitaliteitsprojecten.
• Optimaliseren van HR-processen en tools.
• Samenwerken met andere afdelingen in HR.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Kennis van HR-wet- en regelgeving

Affiniteit met de bouw- of technieksector

Education

HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar

Job description

Voor onze opdrachtgever – een warm familiebedrijf met circa 220 medewerkers – zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die energie krijgt van een afwisselende rol binnen een professionele én betrokken organisatie. Je komt direct in dienst van onze opdrachtgever.

Het bedrijf is actief binnen de infra- en waterbouwsector en staat bekend om de mooie projecten die zij realiseren en de hechte samenwerking binnen de teams.

Als HR Adviseur maak je deel uit van een enthousiast HR-team van vijf collega’s. Samen zorgen jullie voor een soepele uitvoering van het HR-beleid en de dagelijkse HR-processen. Je houdt je bezig met onderwerpen als verzuimbegeleiding, werving & selectie, onboarding en bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Je denkt mee over praktische oplossingen die bijdragen aan werkplezier, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Kortom: een veelzijdige functie waarin je écht het verschil kunt maken voor de medewerkers én de organisatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Begeleiden van verzuimtrajecten en meedenken over preventieve maatregelen;
• Coördineren van werving & selectie en het begeleiden van nieuwe collega’s bij hun onboarding;
• Actief bijdragen aan projecten binnen thema’s als vitaliteit, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Optimaliseren van HR-processen en -instrumenten;
• Samenwerken met collega’s binnen HR en andere afdelingen om het HR-beleid verder te versterken.

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke en betrokken HR-professional met een praktische insteek. Je weet de verbinding te leggen tussen beleid en uitvoering en vindt het leuk om binnen een nuchtere, mensgerichte organisatie te werken.

Je neemt mee

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
• Enkele jaren ervaring in een brede HR-functie;
• Kennis van actuele HR-wet- en regelgeving;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Affiniteit met de bouw- of technieksector is een pré.

Wat biedt onze opdrachtgever jou?

• Direct dienstverband bij onze opdrachtgever;
• Salaris tot € 5.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Vaste 13e maand;
• Flexibele keuze in vakantiedagen: 27 tot 40 dagen;
• € 500,- netto welzijnsbudget per jaar;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Goede pensioenregeling;
• Een mensgerichte organisatie met korte lijnen, waar jouw ideeën echt worden gewaardeerd.

Maak jij straks het verschil als HR Adviseur binnen deze mooie organisatie? We kijken uit naar jouw reactie!