HR Adviseur

Interstream Barging BV; Sliedrecht; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jaarcontract met uitzicht op vast aan­

Individueel keuzebudget

30 vakantiedagen

Résumé du poste

Interstream Barging BV zoekt een daadkrachtige HR Adviseur die opereert tussen operationele HR-vraagstukken en tactisch advies. Je werkt nauw samen met de HR Manager en twee HR Administrators en bent sparringpartner voor managers en de Crewing-afdeling.

Je bewaakt HR-processen en administratie met kennis van AFAS en salarisadministratie. Je adviseert leiders over arbeidsrelaties, verzuim, duurzame inzetbaarheid, recruitment, onboarding, learning & development en performance management, en

Qualifications

• Hoi HR-professional met HBO-niveau en enkele jaren ervaring als HR Adviseur.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-processen.
• Praktische en proactieve instelling; zichtbaar in de organisatie.

Responsabilités

• Beheer van operationele HR-werkzaamheden en solide HR-administratie.
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken (arbeidsrelaties, verzuim, duurzame inzetbaarheid).
• Verbinding leggen tussen operationele HR-vraagstukken en tactische/strategische verbeteringen.
• Ondersteunen van recruitment, onboarding, learning & development en performance management.

Connaissances

HR-advies

Arbeidsrecht

Verzuimbegeleiding

Procesmatig werken

Analytisch denken

Formation

HBO werk- en denkniveau

Outils

AFAS

Description du poste

Ben jij een daadkrachtige HR-professional die moeiteloos schakelt tussen operationele HR-vraagstukken en tactisch HR-advies? Wil je werken in een dynamische, internationale organisatie waar je écht impact hebt op mensen, teams en de verdere ontwikkeling van HR? Dan maken we graag kennis met je!

Binnen ons HR-team werk je nauw samen met de HR Manager en twee HR Administrators. Je bent een belangrijke sparringpartner binnen het team, maar ook voor afdelingsmanagers en voor onze afdeling Crewing.

Wat kun je verwachten binnen deze rol?

Je houdt oog voor een sterke HR-basis: je zorgt dat processen op orde zijn, ondersteunt in de operationele HR-werkzaamheden en draagt bij aan een betrouwbare- en efficiënte HR-administratie. Je beschikt over goede kennis van AFAS, salarisadministratie en begrijpt het belang van correcte data, gestroomlijnde processen en een solide HR-administratie als fundament voor professioneel HR-beleid, samen met de twee HR-administrators.

Daarnaast adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor thema's als arbeidsrelaties, verzuim en duurzame inzetbaarheid, recruitment en onboarding, learning & development en performance management.

Als HR Adviseur ben je niet alleen adviseur, maar ook mede-bouwer van de HR-organisatie van morgen. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van HR 2.0 binnen Interstream Barging. Je weet operationele HR-vraagstukken te verbinden met tactische- en strategische verbeteringen en vertaalt ideeën naar concrete resultaten voor de organisatie.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een HR-professional met HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring als HR Adviseur. Je combineert kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-processen met een praktische- en proactieve instelling. Je bent zichtbaar aanwezig in de organisatie, communiceert gemakkelijk met medewerkers en leidinggevenden op verschillende niveaus en weet strategische vraagstukken te vertalen naar pragmatische oplossingen. Je bent analytisch, organisatiesensitief, resultaatgericht en bovenal een teamplayer.

Wat bieden wij jou?

Bij Interstream Barging kom je terecht in een no-nonsense organisatie waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en vernieuwing. Samen bouwen we verder aan een vernieuwende HR-afdeling die de organisatie ondersteunt bij haar groei, ambities en mensen. Daarnaast bieden we jou ook voldoende ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast een aantrekkelijk salaris krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling, een werkgeversbijdrage individueel keuzebudget en 30 vakantiedagen. Kom je in een leuk team met een goede werksfeer en natuurlijk de mogelijkheid om aan boord te stappen en mee te varen!

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.