generalist intake & service - Basisteam Utrecht-centrum

Politie; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Politie zoekt een generalist intake & service voor Basisteam Utrecht-Centrum. Je registreert adviesaanvragen, voert risicoanalyses uit en levert advies met aandacht voor openbare orde en veiligheid. Je werkt tijdens evenementen samen met organisaties, gemeenten en partners en ondersteunt demonstraties en operationele inzet.

De functie is 36 uur per week, schaal 7 Bbp, en valt onder LFNP. Je hebt mbo 3-niveau en BOA-certificering of bereid tot certificering, met ruimte voor ontwikkeling binnen de

Qualifications

• MBO 3 werk- en denkniveau vereist.
• BOA-certificering vereist of bereid deze te behalen.
• Affiniteit met evenementen en demonstraties is gewenst.

Responsibilities

• Advies geven over politietaak rondom A- en B-evenementen onder supervisie.
• Registreren van adviesaanvragen en beoordelen op volledigheid, informatieverzameling.
• Uitvoeren van risicoanalyse en advies op basis van openbare orde en veiligheid en te nemen maatregelen.

Skills

Zelfstandig werken

Stressbestendig

Flexibel

Samenwerken

Education

MBO 3 werk- en denkniveau

BOA-certificering

Job description

generalist intake & service - Basisteam Utrecht-centrum

District Stad-Utrecht zoekt voor Basisteam Utrecht-Centrum een generalist intake & service voor het evenementenbureau. Ben jij zelfstandig, stressbestendig en flexibel, en wil je bijdragen aan een veilige en leefbare stad? Grijp dan deze kans en solliciteer nu!

Organisatieonderdeel:

Eenheid Midden-Nederland

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Intake en Service

Schaal:

Schaal 7

De LFNP-functie generalist intake & service, gewaardeerd in schaal 7Bbp, is van toepassing.

Als generalist intake & service (evenementen) ben je verantwoordelijk voor de adviseringen van de politietaak rondom A- & B-evenementen (B onder auspiciën senior intake & service) binnen het werkgebied van District Stad-Utrecht. Je registreert de ontvangen adviesaanvraag, beoordeelt of deze compleet is aangeleverd en verzamelt de benodigde informatie. Je voert een risicoanalyse uit en je verwerkt de uitkomsten in een advies waarbij je rekening houdt met de gevolgen voor de openbare orde en veiligheid, de te nemen maatregelen en eventuele inzet. Je monitort de lopende aanvragen, vertrekt informatie aan de operatie en registreert de evenementen in de politiekalender.

Tijdens vooraf bepaalde evenementen ben je (zichtbaar) aanwezig en werk je samen met collega’s, organisatoren, gemeenten en andere (veiligheids)partners.

Je bent tevens verantwoordelijk voor de operationele inschatting, voorbereiding en ondersteuning van demonstraties. Je houdt je bezig met het in kaart brengen van risico’s, het verzamelen en delen van relevante informatie en het ondersteunen van de (politie)inzet bij (on)geplande demonstraties.

Je ondersteunt het evenementenbureau met overige werkzaamheden op ontvangen overige signalen met betrekking tot openbare orde en veiligheid.

Alle bovenstaande werkzaamheden vinden plaats onder aansturing van Operationeel Expert Wijk Demonstraties & Evenementen.

Waar ga je werken?

Het werkgebied vanBasisteam Utrecht-Centrum, met ongeveer 150 fte, is een dynamische en bruisende omgeving vol contrasten en uitdagingen. Het gebied omvat het levendige uitgaans-, horeca- en winkelhart van de stad, waaronder winkelcentrum Hoog Catharijne, en diverse wijken met elk een eigen karakter en een grote verscheidenheid aan bewoners. Daarnaast bevinden zich binnen dit gebied meerdere stadsparken met hun specifieke veiligheidsvraagstukken, opvanglocaties voor dak- en thuislozen en vluchtelingen, en het Science Park met ziekenhuizen, de universiteit en de vele activiteiten die daarbij horen. Ook stadion Galgenwaard, waar FC Utrecht zijn thuiswedstrijden speelt, het Jaarbeurscomplex en het Centraal Station maken deel uit van dit veelzijdige werkgebied. In Utrecht-Centrum en in de overige basisteams van District Stad Utrecht vinden het hele jaar door tal van evenementen en demonstraties plaats, wat vraagt om een flexibele en betrokken aanpak.

De advisering, regie en coördinatie op al deze evenementen en demonstraties in district Stad-Utrecht wordt uitgevoerd door het evenementenbureau wat onder basisteam Utrecht-Centrum is ingericht. Ook de advisering en coördinatie op voetbal binnen het district valt onder het evenementenbureau maar wordt in basis uitgevoerd voor speciaal daarvoor ingerichte functies. De werkzaamheden voor evenementen, demonstraties en overige signalen met betrekking tot openbare orde en veiligheid worden uitgevoerd door de Operationeel Expert, de Senior I&S en de Generalisten I&S.

Wie ben jij?

Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en een vriendelijke, toegankelijke houding waarmee je gemakkelijk contact legt. Zelfstandig werken gaat je goed af en je hebt samenwerken ook hoog in het vaandel staan.

Feedback geven en ontvangen doe je op een natuurlijke en constructieve manier. Je bent gedreven, denkt actief mee in het belang van zowel de ketenpartners als de organisatie en draagt bij aan een hecht en collegiaal team. In politiek sensitief beladen situaties blijf je kalm en professioneel, en je laat je niet uit het veld slaan door weerstand. Collega’s weten je gemakkelijk te vinden en waarderen je open houding. Je werkt grotendeels tijdens kantooruren, maar bent flexibel inzetbaar als hier in specifieke gevallen om wordt gevraagd.

Je hebt mbo 3 werk- en denkniveau*, beschikt over een boa-certificering of bent bereid deze te behalen, en hebt aantoonbaar affiniteit met evenementen & demonstraties.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1,4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De status van de functie is ATH-slijtend.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie generalist intake & service, gewaardeerd in schaal 7 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een (herhaal) betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uitvan de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• Wanneer je in het bezit bent van een politiediploma en solliciteert naar de geambieerde functie waarvoor een BOA diploma (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) vereist is, kun je vrijstelling krijgen van de verplichting om de BOA opleiding te volgen. Deze vrijstelling is geldig voor een periode van vijf jaar.

* Je hebt een diploma opniveau 3of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 3werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Jehebt een verklaring van de eenheidsleiding waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.

Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgerdeLOI-toelatingstoets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het LOI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. De kosten van de toets kunnen éénmalig worden gedeclareerd.