verkeersadviseur - Team Verkeer

Politie; Apeldoorn, Ewijk; Remote; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Politie Oost-Nederland zoekt een ervaren verkeersadviseur voor de Eenheid Oost-Nederland (Apeldoorn/Ewijk). Je adviseert namens de korpschef over verkeersbesluiten, bewaakt verkeersmaatregelen en vertaalt wet- en regelgeving naar partners en basisteams.

Je leest technische tekeningen en werkt samen met diverse interne en externe collega’s om een veilige verkeersinfrastructuur te borgen. De functie is 36 uur per week en behoort tot LFNP-functie operationeel specialist A (schaal 9 Bbp).

Qualifications

• HoBo werk- en denkniveau en politiediploma op minimaal niveau 3.
• Ervaring op bestuurlijk niveau en netwerken.
• Kennis van verkeersinfrastructuur en wegeninrichting.

Responsibilities

• Adviseren over verkeersbesluiten en verkeersmaatregelen namens de korpschef.
• Overleg met wegbeheerders en uitvoerders van wegwerkzaamheden.
• Toezicht houden op verkeersmaatregelen tijdens werkzaamheden en evenementen.
• Technische tekeningen lezen en interpreteren.
• Ondersteunen van HMob en backoffice Mobiliteit waar nodig.
• Informeren van basisteams en meldkamers over wegwerkzaamheden en omleidingen.
• Samenwerken met analisten, verkeerskundigen en juristen voor gedegen analyses.

Skills

Infrastructuurkennis

Netwerkvaardigheden

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Schriftelijke en mondelinge uitdrukkij

Education

HBO werk- en denkniveau

Politie diploma niveau 3

Opleiding signaleren en adviseren verkeersinfrastructuur

Opleiding hulpofficier van justitie

Job description

Verkeerstekens op of langs de weg zijn cruciaal. Ook de duidelijke inrichting van de infrastructuur, de aanpak van onveilige situaties en de advisering over handhavingsmogelijkheden horen daarbij. Ben jij de verkeersadviseur die Team Verkeer van Oost-Nederland zoekt.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn, Ewijk

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Nederland

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 9 De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als verkeersadviseur binnen de Eenheid Oost-Nederland adviseer je namens de korpschef op verkeersbesluiten en verkeersmaatregelen. Hiervoor voer je overleg met wegbeheerders en uitvoerders van werkzaamheden aan de weg. Je bent een vraagbaak voor collega's en adviseert de teamleiding over belangrijke zaken op verkeersgebied. Je houdt controle op de verkeersmaatregelen tijdens werkzaamheden en adviseert over verkeersmaatregelen bij evenementen. Je bent in staat technische tekeningen te lezen en te interpreteren. Je staat het Hoofd Mobiliteit (HMob) bij als deze moet optreden in het kader van SGBO en maakt in voorkomende gevallen deel uit van de backoffice Mobiliteit. Door jouw technische inzicht te koppelen aan wet- en regelgeving, en dit te vertalen naar de netwerkpartners en naar de collega's in de basisteams, weet jij het verschil te maken.

Ook informeer jij de basisteams en de meldkamer(s) over wegwerkzaamheden, afzettingen en omleidingen. Je werkt nadrukkelijk samen met analisten binnen de politie en met verkeerskundigen, juristen, projectleiders, planologen en/of landschapsarchitecten van wegbeheerders bij het maken van een gedegen analyse en adviseert gevraagd en ongevraagd. Je neemt deel aan (landelijke) werkgroepen ter bevordering van de verkeersveiligheid. Bij de functie van operationeel specialist bij de DROS behoort de rol van hulpofficier van justitie.

Waar ga je werken?

Onze tien verkeersadviseurs zijn per tweetal verdeeld over de werkgebieden van de districten. Zowel binnen het werkgebied van Noord- en Oost-Gelderland (standplaats Apeldoorn) als binnen het werkgebied van Gelderland-Midden (standplaats Ewijk) is vacatureruimte voor één fte. Ons team kenmerkt zich door korte lijnen, zowel intern als extern. De teamleden bezitten veel kennis en weten die goed met elkaar te delen. Onderling wordt veel gespard en het geven van jouw mening wordt gewaardeerd. Ook zijn er op ambtelijk en bestuurlijk niveau goede contacten met medewerkers van gemeenten, provincies en het rijk. Een goede samenwerking met de Teams Verkeer in de eenheid is meer dan wenselijk. De werktijden zijn in overleg met de teamleiding flexibel in te vullen. Wil je een indruk hebben van ons werk als verkeersadviseur? Bekijk hier onze video (alleen te bekijken in een politieomgeving).

De Afdeling Infrastructuur werkt geografisch binnen de gehele Eenheid Oost-Nederland en bestaat onder andere uit vier verkeersteams. De Teams Verkeer zijn op dit moment gevestigd in Zwolle, Enschede, Apeldoorn en Ewijk.

Naast de Teams Verkeer maken ook het Team Nautisch, het Team Nodale Oriëntatie, de Grensoverschrijdende Politie Teams, het Team Technisch Toezicht, het Droneteam en Camera In Beeld deel uit van de Afdeling Infrastructuur van de Dienst Regionale Operationele Samenwerking.

Wie ben jij?

Jij bent een collega die kennis heeft van infrastructuur. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, zoals de veranderende voertuigtechniek en inzichten in de inrichtingen van wegen. Je kunt goed analyseren, zelfstandig werken en je hebt affiniteit met het vakgebied van de verkeersadviseur. Je hebt ruime (executieve) werkervaring in het vakgebied verkeer, goede netwerkvaardigheden en schroomt niet voor jouw mening uit te komen. Je kent de verschillende belangen, die je gesprekspartners hebben, jestaat boven de partijen en je bent standvastig. Daarnaast beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden zijn een absolute vereiste.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• de opleiding ‘signaleren en adviseren binnen de verkeersinfrastructuur’ gevolgd of ben je bereid deze te volgen;
• de opleiding tot hulpofficier van justitie gevolgd of ben je bereid deze te volgen;
• ervaring op bestuurlijk niveau en op het gebied van netwerken.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid .

Wat wij bieden

We hebben voor de huidige standplaatsen Apeldoorn en Ewijk ruimte voor één fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• In de loop van 2027/2028 zal de standplaats van het Team Verkeer Apeldoorn en de verkeersadviseurs, verbonden aan het gebied van Noord- en Oost-Gelderland wijzigen naar Deventer.
• Wij streven ernaar om in week 48 de briefselectie te houden en in week 50 de selectiegesprekken.
• Collega's die zijn aangemeld voor het HBO assessment en dit kunnen aantonen kunnen mee solliciteren. Aanstelling vindt pas plaats na een positief assessment.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

Je hebt een (politie)diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een verklaring van de eenheidsleiding waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.