Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
EN HR solutions zoekt een Coördinator Backoffice met ervaring in de uitzend- en interimbranche. Je combineert operationele backoffice taken met coaching en procesverbetering, zodat collega's en onze dienstverlening optimaal draaien.
In deze rol coach je collega’s, manage je contracten, uren en facturatie en werk je actief aan voorstellen voor betere werkwijzen. Een hybride werkmodel en een focus op persoonlijke groei staan centraal.
Heb jij ervaring binnen de uitzend- en/of interimbranche en ben je toe aan een volgende stap? Als Coördinator Backoffice combineer je jouw kennis van flexdienstverlening met een coördinerende en coachende rol. Samen met onze andere Coördinator Backoffice zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen, collega’s verder kunnen en onze dienstverlening voor zowel uitzendkrachten als interim professionals staat als een huis.
Als Coördinator Backoffice ben je samen met je collega-coördinator de inhoudelijke vraagbaak van de afdeling. Jullie verdelen de verantwoordelijkheden, houden samen overzicht en zijn elkaars sparringpartner bij complexe vraagstukken binnen onze uitzend- en interimdienstverlening.
Je coacht en begeleidt collega’s in hun dagelijkse werk en helpt hen verder bij vragen of situaties die nét wat meer kennis of uitzoekwerk vragen. Dat kan gaan over contracten en overeenkomsten, verloning, facturatie, de uitzend-cao, gelijkwaardige beloning of specifieke vraagstukken rondom de inzet van interim professionals.
Daarnaast werk je zelf actief mee binnen de backoffice. Je zorgt ervoor dat alles rondom de inzet van uitzendkrachten en interim professionals – van contract of overeenkomst en urenregistratie tot uitbetaling en facturatie – correct en professioneel verloopt. Je verzorgt de administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom en hebt contact met professionals, recruiters, opdrachtgevers en leveranciers.
Samen met je collega-coördinator kijk je ook naar hoe het werk slimmer en beter kan. Jullie signaleren knelpunten, bewaken de kwaliteit en pakken verbeteringen in processen en werkwijzen op. Daarbij hebben jullie oog voor de verschillende processen en aandachtspunten die horen bij zowel uitzenden als interim.
Zo ben je volop onderdeel van de dagelijkse operatie én pak je een belangrijke rol in het verder helpen van je collega’s en de ontwikkeling van onze backoffice.
Misschien werk je nu als backoffice medewerker, intercedent of in een vergelijkbare functie binnen de uitzendbranche en merk je dat je toe bent aan meer. Je kent het vak, collega’s weten je steeds vaker te vinden met vragen en je vindt het leuk om mee te denken wanneer iets nét wat ingewikkelder wordt.
In deze rol krijg je de ruimte om die volgende stap te zetten. Je bouwt verder op de kennis en ervaring die je al hebt en ontwikkelt jezelf tegelijkertijd op het gebied van coaching, coördinatie en procesverbetering.
Je hoeft dus niet al jaren als coördinator te hebben gewerkt. We zoeken vooral iemand die de uitzendbranche kent, inhoudelijk sterk is en zin heeft om meer verantwoordelijkheid te pakken.
* Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.