HR/Backofficemedewerker

HR Recruiters; Rotterdam; Hybrid; EUR 31,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

Collegiale sfeer

Job summary

HR Recruiters zoekt een ervaren HR- en payrolladviseur. Je behandelt cao-interpretaties, inlenersbeloning en ziekteverzuim, en ondersteunt administratieve processen binnen een regioteam.

Je werkt hybride en onderhoudt je eigen klantenportefeuille terwijl je samenwerkt met collega’s, relatiemanagers en credit controllers. Vereiste is HBO-niveau en ervaring in arbeidsbemiddeling.

Qualifications

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt enige ervaring in arbeidsbemiddeling.
• Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal.
• Je bent beschikbaar voor 32–40 uur per week.

Responsibilities

• Adviseren van klanten over wet- en regelgeving, cao’s en inlenersbeloning.
• Controleren van de automatische urenverwerking en uitvoeren van correcties.
• Beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail.
• Administratieve ondersteuning, o.a. dossiervorming, debiteurenbeheer en facturatie.
• Beheren van een eigen klantenportefeuille en onderhouden van klantrelaties.

Skills

Kennis cao's en inlenersbeloning

Klantadvies

Adviseren van klanten

Administratieve processen

Nederlandse en Engelse taal

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij thuis in de uitzend- of payrollbranche en weet jij alles van wet- en regelgeving, cao’s en inlenersbeloning? Krijg je energie van het adviseren van klanten en het uitpluizen van complexe vraagstukken? En vind je het daarnaast fijn om structuur te brengen in administratieve processen? Dan is dit jouw kans!

In deze veelzijdige functie zet jij dagelijks jouw kennis en expertise in. Je adviseert klanten en medewerkers over uiteenlopende HR- en payrollvraagstukken, zoals cao-interpretaties, inlenersbeloning, ADV en ziekteverzuim. Omdat je werkt met klanten uit verschillende sectoren, is geen dag hetzelfde en blijft je werk uitdagend en afwisselend.

Daarnaast zorg jij ervoor dat de administratieve processen op rolletjes lopen. Denk aan het opstellen van contracten, het genereren van rapportages, het uitvoeren van correcties en het monitoren van de automatische urenverwerking. Signaleer je een fout of uitval? Dan pak jij dit direct op.

Je werkt nauw samen binnen een regioteam met collega’s, een relatiemanager en een vaste credit controller. Tegelijkertijd beheer je jouw eigen klantenportefeuille en ben jij hét aanspreekpunt voor intermediairs.

Jouw taken & verantwoordelijkheden

• Adviseren van klanten over wet- en regelgeving, cao’s en inlenersbeloning
• Controleren van de automatische urenverwerking en uitvoeren van correcties
• Beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail
• Administratieve ondersteuning, o.a. dossiervorming, debiteurenbeheer en facturatie
• Beheren van een eigen klantenportefeuille en onderhouden van klantrelaties

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie voor 32–40 uur per week
• Salaris tussen €2.800 en €3.800 (met een seniorschaal die verder oploopt)
• Ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Een gezellige werksfeer met borrels en leuke collega’s
• De mogelijkheid om hybride te werken

Wie ben jij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt enige ervaring in de arbeidsbemiddeling
• Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal
• Je bent beschikbaar voor 32–40 uur per week