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Ti-Jobs in Mexiko

AUDITOR SEGURIDAD TI

AUDITOR SEGURIDAD TI
The Brick
Monterrey
MXN 200.000 - 400.000
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JEFE DE SERVICIO

JEFE DE SERVICIO
Grupo Tracsa
Chihuahua
MXN 50.000 - 200.000

MECANICO DE TALLER

MECANICO DE TALLER
Grupo Tracsa
Santiago de Querétaro
MXN 50.000 - 200.000

ASESOR DE VENTAS

ASESOR DE VENTAS
Grupo Tracsa
Estado de México
MXN 120.000 - 240.000

Gerente de Sistemas

Gerente de Sistemas
The Brick
Ciudad de México
MXN 200.000 - 400.000
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MECANICO DE TALLER

MECANICO DE TALLER
Grupo Tracsa
Aguascalientes
MXN 120.000 - 240.000

Project Manager Costos y Adquisiciones Bilingue (100% Remoto)

Project Manager Costos y Adquisiciones Bilingue (100% Remoto)
The Brick
Ciudad de México
Remote
MXN 200.000 - 400.000

Director de Centro Financiero / Titular de Banca Culiacán

Director de Centro Financiero / Titular de Banca Culiacán
iCodde
Culiacán
MXN 600.000 - 1.000.000
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Director de Centro Financiero / Titular de Banca Mexicali

Director de Centro Financiero / Titular de Banca Mexicali
iCodde
Mexicali
MXN 1.000.000 - 1.500.000

Atención a clientes

Atención a clientes
GEPP
Estado de México
MXN 200.000 - 400.000

Consultor de Ventas TI (Software)

Consultor de Ventas TI (Software)
Innovación y Administración de TI S. de R.L. de C.V
Santa Clara Ocoyucan
MXN 200.000 - 400.000

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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AUDITOR SEGURIDAD TI

The Brick
Monterrey
MXN 200.000 - 400.000
Jobbeschreibung

Buscamos Auditor de TI para trabajar en una importante empresa ubicada en el centro de Monterrey Nuevo León.

Oferta económica mensual: Hasta $60,000 pesos mensuales brutos.

Prestaciones:

  1. Seguro de Gastos Mayores
  2. Seguro de Vida
  3. Aguinaldo de 30 días
  4. Fondo de ahorro anual 8%
  5. Vales de despensa 13%
  6. Caja de ahorro y otros beneficios por ser colaboradores de corporativo.

Esquema de pago: 100% IMSS

Requisitos:

  1. Ing o Lic en Sistemas o Afín (titulado)
  2. Experiencia de 4 años o más en puesto similar
  3. Experiencia Requerida:
    1. Exp. practicando Auditoría interna y externa: 6 años +
    2. Seguridad Informática: 6 años +
    3. Conocimientos en COBIT: 2 años +
    4. Exp. en ISO27001: 6 años +
    5. Exp. en ITIL: 2 años +
    6. Configuración y Mantenimiento de Redes: Deseable
    7. Exp. en Programación: Deseable (Especificar lenguajes)
    8. Certificación en ISO27001: Deseable
    9. Certificación en Cobit: Deseable
    10. Certificación en ITIL: Deseable

Responsabilidades:

  1. Elaborar y diseñar auditorías conforme al plan anual con el fin de revisar el Control Interno de la Compañía incluyendo la matriz de Riesgos, en sus fases de planeación, ejecución, supervisión y cierre.
  2. Validar y asegurar mediante revisiones de Auditoría Interna el cumplimiento de las políticas, integridad, procesos, regulaciones y leyes enfocadas en Tecnologías de Información de las diferentes áreas de soporte y operaciones, así como detectar riesgos y ajustes necesarios para la mejora continua.
  3. Verificar que los controles asociados a TI en cada una de las actividades de la organización estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente.
  4. Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos y bienes de los sistemas de información de la entidad y recomendar los correctivos necesarios.
  5. Elaborar, de acuerdo al plan anual, informes previos y finales emitidos a los directivos de tecnología de información como de auditoría interna, que incluyan el estado del control interno dentro de la entidad, así como las debilidades detectadas y las fallas en su cumplimiento.
  6. Realizar seguimiento a la implementación de los planes de acción recomendados derivados de cada revisión.
  7. Revisar proyectos (Presupuesto vs Realidad) y sugerir medidas para reducir riesgos (garantías contenidas en contratos, selección de proveedores, penalizaciones, negociaciones, aplicación de recursos, pruebas de calidad, etc.).
  8. Revisar periódicamente el cumplimiento del plan anual de trabajo y avance de los proyectos del área de tecnología de información, así como verificar el procedimiento de selección de proveedores.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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