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Coordinador De Mercadotecnia
Descripción de la vacante
Una empresa de servicios de ventas en Tizayuca, Hidalgo, busca un Marketing Specialist con licenciatura en Mercadotecnia y al menos 5 años de experiencia en ventas. Las responsabilidades incluyen la generación de estrategias digitales, seguimiento de contactos y supervisión de personal. Ofrecemos un sueldo base de $20,000, prestaciones de ley desde el primer día y un ambiente de trabajo in person. Ideal para personas con un fuerte sentido de orientación al cliente y habilidades en redes sociales.
Servicios
Formación
- 5 años de experiencia en sector de ventas (autos, créditos, telecomunicación, casas, etc.).
- Experiencia en generación de estrategia digital y análisis de tendencias.
- Supervisión de personal y control de ventas.
Responsabilidades
- Generar estrategia digital de ventas y promociones.
- Actualizar y controlar la imagen de productos.
- Seguimiento de contactos y reportes al Director General.
Conocimientos
Educación
5 años de Experiência en sector de ventas (sector autos, créditos, telecomunicación, casas, etc.) generando la estrategia digital, análisis de tendencias y participación de mercado, promociones vía convencional y digital, manejo de redes sociales, seguimiento de contactos, control de ventas, reportes, supervisión de personal.
Actualización y control de la imagen de los productos muestra.
Con amplio sentido de orientación al cliente y a la venta.
Línea de reporte a Director General.
Manejo de office y deseable algún CRM
- : 00, sábados medio tiempo
- a $20,000 de acordo a experiência y resultados
Vales de despensa, fondo de ahorro, bono, prestaciones de Ley desde el primer día.
Tiempo completo, Por periodo de prueba
- $20,
- al mes
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
- Bono de productividad
In person
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.