Humanos-Jobs in United States

TÉRMINOS DE REFERENCIA

VOLUNTARIADO EN RECURSOS HUMANOS

Lugar: CDMX

Reporta a: Dirección de Recursos Humanos

Ubicación: Híbrido / Presencial en Ciudad de México (según disponibilidad y necesidades del programa)

Duración: Mínimo 3 meses (con posibilidad de extensión)

Disponibilidad: Mínimo 10 horas semanales (flexibilidad según carga académica u otros compromisos)

Acerca de Asylum Access

Fundada en 2015, Asylum Access México (AAMX) A.C. trabaja a través de estrategias legales para defender y promover los derechos de las personas refugiadas a través de un enfoque de justicia integral, derechos humanos y género. Con una metodología basada en el empoderamiento y la participación social, promueve que las personas con necesidad de protección internacional puedan exigir sus propios derechos.

Asylum Access México forma parte de Asylum Access a nivel global. Nuestra combinación única de empoderamiento legal, incidencia política y transformación de sistemas globales crea las condiciones necesarias para que las personas refugiadas vivan con seguridad, se desplacen libremente, trabajen legalmente y accedan a la educación. Al respaldar a las personas refugiadas en la defensa de sus derechos, contribuimos a restaurar su autonomía y capacidad de acción. Nuestro trabajo transforma el enfoque tradicional de ayuda humanitaria prolongada en una solución sostenible que promueve la libertad, la dignidad y la autodeterminación de las personas refugiadas, fortaleciéndolas para tomar decisiones sobre sus propias vidas.

Diversidad, Equidad e Inclusión en Asylum Access México

En Asylum Access, promovemos la igualdad de oportunidades y estamos profundamente comprometidxs con la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro entorno laboral está diseñado para ser inclusivo, respetuoso y seguro para todas las personas, independientemente de su origen, identidad o circunstancias. Reconocemos y valoramos las perspectivas y experiencias diversas. En Asylum Access, invitamos especialmente a postularse a personas que han enfrentado el desplazamiento, así como a aquellas que se identifican como trans, no binarias, lesbianas, gays, bisexuales, queer, intersexuales, asexuales (LGBTIQA+), afrodescendientes, indígenas, racializadas, personas con discapacidad, mujeres, hombres, jóvenes, personas mayores, miembrxs de comunidades étnicas, religiosas y lingüísticas diversas. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza. Buscamos construir una equipa que refleje la riqueza de las experiencias humanas y promueva un entorno inclusivo, seguro y respetuoso para todas las personas.

Objetivo del voluntariado

Brindar apoyo en la gestión y fortalecimiento de procesos de Recursos Humanos en la organización, con enfoque en buenas prácticas de contratación, acompañamiento de personal y promoción de un ambiente organizacional incluyente y colaborativo.

Funciones y responsabilidades

1. Apoyo en reclutamiento y selección
2. Inducción y acompañamiento del personal
3. Gestión administrativa de Recursos Humanos
4. Fortalecimiento del clima organizacional

Perfil y requisitos

• Interés en el área de Recursos Humanos, gestión de talento o desarrollo organizacional.
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipa y enfoque en soluciones.
• Disponibilidad de al menos 10 horas semanales.
• Deseable experiencia previa en voluntariado o en áreas administrativas (no excluyente).
• Manejo básico de herramientas digitales (Suite de Google Drive, Slack, Zoom, Meet).

Beneficios

• Oportunidad de contribuir a una organización que trabaja por los derechos de las personas refugiadas.
• Desarrollo de habilidades en gestión de voluntariado, coordinación y trabajo en equipa.
• Posibilidad de recibir constancia de participación y recomendaciones para futuras oportunidades profesionales.
• Formación y aprendizaje sobre el contexto migratorio y de refugio en México.

Competencias Organizacionales

1. Sensibilidad y respeto por la diversidad.
2. Enfoque colaborativo y trabajo en equipa inclusivo.
3. Sensibilidad y adaptabilidad cultural.

Habilidades blandas

• Habilidades de comunicación asertiva y empática.
• Trabajo colaborativo y construcción de redes.
• Gestión del tiempo y organización.
• Adaptabilidad y resolución de problemas.

Compensación

Este es un puesto voluntario a tiempo parcial y no remunerado.

Instrucciones de solicitud

Por favor, suba su currículum en el link mencionado en la convocatoria.

Asylum Access México AC ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas colaboradoras. Valoramos la experiencia de quienes han vivido situaciones de desplazamiento y animamos a quienes hayan tenido experiencias similares a postularse. Para obtener más información sobre nuestra organización, visite nuestro sitio web.