puestos de Economia en España

Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.

Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 22 plants worldwide and has its own distribution network in 22 countries, and employs approximately 4,000 people.

Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.

Compañía: Campari México S.A. de C.V.
Nombre de Puesto: Gerente FP&A
Grado: G6
Localidad del Puesto: Guadalajara
Reporta a: Director de Finanzas
Nivel Organizacional (global, regional o local): Local

Descripción General del Puesto

Como Gerente de FP&A, liderarás los procesos de planificación financiera, pronóstico y análisis de rendimiento para Campari Group México. Proporcionarás información financiera estratégica para apoyar la toma de decisiones, impulsar el rendimiento empresarial y garantizar la integridad financiera. Este rol requiere un fuerte liderazgo, agudeza analítica y la capacidad de colaborar de manera transversal en un entorno dinámico y acelerado.

Misión/Objetivos

• Proporcionar información financiera precisa sobre la tendencia de la empresa relacionada con la planificación y el pronóstico para cumplir con los requisitos globales y regionales.
• Analizar la información financiera del negocio.
• Mantener un control estricto del presupuesto dentro de las áreas. (Comercial, Marketing, Estructura, etc.)

Responsabilidades Principales y Actividades

Planificación y Pronóstico Financiero:

• Liderar la preparación de presupuestos anuales, pronósticos trimestrales y planes a largo plazo.
• Desarrollar y mantener modelos financieros para apoyar la planificación de escenarios y casos de negocio.
• Asegurar la alineación entre los pronósticos financieros y los objetivos estratégicos del negocio.

Gestión del desempeño y reporting

• Analizar los resultados financieros mensuales, identificar variaciones y proporcionar información procesable.
• Preparar y presentar informes financieros a la alta dirección, destacando las tendencias y riesgos clave.
• Monitorear los KPIs e impulsar iniciativas para mejorar el rendimiento financiero.

Colaboración Empresarial

• Colaborar con los equipos Comercial, Marketing, Cadena de Suministro y Global para apoyar iniciativas estratégicas.
• Proporcionar orientación financiera sobre precios, promociones, inversiones y proyectos de innovación.
• Actuar como un asesor de confianza para los líderes empresariales, desafiando suposiciones e impulsando la responsabilidad.

Liderazgo de Equipo

• Gestionar y desarrollar un equipo de tres analistas, fomentando una cultura de alto rendimiento.
• Proporcionar coaching, retroalimentación y oportunidades de desarrollo para construir capacidades de FP&A.
• Promover un entorno de equipo colaborativo e inclusivo.

Mejora de Procesos y Sistemas

• Impulsar la mejora continua en los procesos, herramientas e informes de FP&A.
• Apoyar la implementación y optimización de sistemas financieros (por ejemplo, SAP, Power BI).
• Asegurar la integridad de los datos y el cumplimiento de los controles internos y políticas.

Relaciones Principales

Internas: Director General, Director de Finanzas, Director de Ventas, Director de Recursos Humanos, Gerente Sr. Líder de Marketing, Gerentes Nacionales de Ventas, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Tesorería, Gerente de Crédito y Cobranza, Gerente de Finanzas de la Cadena de Suministro, Gerente de Impuestos, Contactos Globales y Regionales de FP&A.

Externas: Ninguna

Experiencia Requerida

• Más de 10 años de experiencia continua en FP&A, preferiblemente en FMCG, bebidas o bienes de consumo.

Educación

• Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o afín.
• Preferentemente contar con Maestría o Certificación en contaduría pública

Habilidades

Funcionales

• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
• Experiencia comprobada en liderazgo con un historial de desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Técnicas

• Sólidas habilidades en modelado financiero, pronóstico y análisis.
• Dominio de Excel, PowerPoint y sistemas financieros (por ejemplo: SAP, Power BI).

Otras

• Fluidez en inglés y español

Our commitment to Diversity & Inclusion:

At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law.

Note to applicants:

Your application will be assessed based on your abilities, expertise, general knowledge and experience, not because of any confidential, proprietary or trade secret information you may possess. You must not disclose to Campari Group any such information. In the event that you are asked a question that cannot be answered without disclosure of any confidential, proprietary or trade secret information (including from a current or prior employer or their vendors or customers), you must decline to answer the question.

Notice to third party agencies:

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