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Abogado Jr
Job summary
Una empresa del sector ferroviario busca un abogado para brindar soporte legal operativo y corporativo. El candidato debe tener licenciatura en derecho y 1-2 años de experiencia en el área legal. Las responsabilidades incluyen la redacción de contratos y el análisis de regulaciones del sector. Se valorará conocimiento en derecho corporativo y experiencia en el sector ferroviario.
Qualifications
- 1-2 años en el área legal corporativa o despacho.
- Conocimientos básicos en derecho corporativo, contractual y regulaciones industriales.
- Deseable experiencia en sector ferroviario o manufactura.
Responsibilities
- Redactar, revisar y preparar contratos comerciales, laborales y de servicios.
- Analizar leyes, regulaciones y jurisprudencia aplicables.
- Atender consultas legales y orientar sobre obligaciones contractuales.
- Colaborar en cierres de transacciones y diligencias legales.
Skills
Education
Brindar soporte legal operativo y corporativo, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la gestión eficiente de contratos, trámites legales y asesoría interna en una empresa del sector ferroviario.
- Redactar, revisar y preparar contratos comerciales, laborales y de servicios.
- Analizar leyes, regulaciones y jurisprudencia aplicables, especialmente del sector ferroviario.
- Apoyar en registros, presentaciones ante autoridades y cumplimiento documental.
- Atender consultas legales de distintas áreas y orientar sobre obligaciones contractuales.
- Colaborar en cierres de transacciones, revisión de términos y diligencias legales.
- Organizar archivos legales, controlar vencimientos y mantener alertas clave.
- Participar en proyectos de optimización de procesos jurídicos internos.
Licenciatura en Derecho
1-2 años en el área legal corporativa o despacho
Inglés Intermedio/avanzado
Conocimientos básicos en derecho corporativo, contractual y regulaciones industriales. Deseable experiencia en sector ferroviario o manufactura. Habilidad para trabajar en equipo, bajo presión y con enfoque a resultados.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.