AML Onboarding Jr

GBM; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante institución financiera busca un analista AML Onboarding en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Derecho y al menos 3 años de experiencia en procesos de Onboarding/KYC en bancos globales. Las funciones incluyen análisis de transacciones, elaboración de reportes y atención a flujos operativos en materia de PLD/FT. Se ofrece un salario competitivo y beneficios atractivos, así como un ambiente dinámico para el desarrollo profesional.

Servicios

Salario y paquete de compensación competitivo

Prestaciones superiores de ley

Contratación directamente

Esquema 100% nominal

Formación y plan de carrera

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de Onboarding/KYC en bancos globales.
• Experiencia en debida diligencia/KYC para Personas Morales y Fideicomisos.
• Capacidad para investigar operaciones sospechosas.

Responsabilidades

• Atención a flujos operativos en PLD/FT.
• Análisis de transacciones de clientes.
• Elaboración de reportes de operaciones inusuales.
• Proponer mejoras a análisis bajo supervisión.

Conocimientos

Tolerancia al estrés

Meticulosidad

Adaptabilidad

Análisis

Compromiso

Decisión

Flexibilidad

Iniciativa

Planificación y organización

Educación

Licenciatura en Derecho

Licenciatura en áreas administrativas, financieras o afines

Descripción del empleo

Acerca de GBM

Millones de mexicanos buscan oportunidades para invertir, crecer y poner su dinero a trabajar. Es la base de sus sueños y una forma de planificar lo que más importa. Nuestra misión es hacer que las inversiones sean accesibles para todos los mexicanos de manera que se sientan respaldados, guiados en cada decisión y con la confianza de que su dinero está respaldado por expertos.

Con más de 35 años de experiencia en banca de inversión, GBM está digitalizando productos financieros que de otro modo serían difíciles de explorar, comprender y acceder, capacitando a los clientes para que tomen el control de su dinero mientras aprenden más sobre cómo hacer planes financieros con el apoyo de los mejores asesores y analistas.

AML Onboarding

Objetivo del puesto

Dar atención a flujos operativos en materia de PLD/FT relacionados con el Squad de Onboarding: Aperturas de contratos de Personas Morales y Fideicomisos, Personas Físicas para operaciones de FX y evaluación de nivel de riesgo de clientes e identificación de patrones de riesgo.

Actividades a realizar:

• Análisis de conocimiento de clientes (personas morales, físicas y fideicomisos)
• Análisis de transaccionalidad de clientes e identificación de patrones inusuales (recepción y envío de transferencias de fondos nacionales e internacionales)
• Monitoreo de listas restrictivas, análisis de coincidencias y descarte de falsos positivos.
• Elaboración de reportes de operaciones inusuales y otros reportes requeridos por la CNBV en materia de PLD.
• Elaboración y presentación de casos para el Comité de Comunicación y Control.
  
• Nivel de responsabilidad: Ejecuta con autonomía y alto nivel de responsabilidad, bajo supervisión de líder. Es capaz de proponer mejoras a análisis.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho (altamente deseable)
• Licenciatura en áreas administrativas, financieras, actuariales o afines
• Mínimo 3 años de experiencia en la ejecución de procesos de Onborading / KYC / Debida Diligencia de Personas Morales y Fideicomisos en bancos globales, como Analista de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo (PLD/FT):
• Debida diligencia / KYC para Personas Morales y Fideicomisos
• Monitoreo de sanciones y listas restrictivas
• Monitoreo de transacciones, especialmente envío y recepción de transferencias de fondos (nacionales e internacionales)
• Investigación de operaciones sospechosas

Competencias

• TOLERANCIA AL ESTRÉS: Mantenimiento firme del carácter ante acumulación de tareas o responsabilidades, lo cual se traduce en respuestas controladas frente a un alto volumen de cargas de trabajo.
• METICULOSIDAD: Resolución total de una tarea o asunto y de todas sus áreas y elementos, con total atención al detalle.
• ADAPTABILIDAD: Eficaz dentro de un medio cambiante, así como a la hora de enfrentarse con nuevas tareas, retos y personas.
• ANÁLISIS: Eficacia para identificar desviaciones, reconocer la información y datos relevantes, así como sus posibles causas.
• COMPROMISO: Disposición para trabajar siempre en favor de los objetivos del equipo y de GBM, sin importar las circunstancias. Estar dispuesto a dar un extra para alcanzar los objetivos.
• DECISIÓN: Agudeza para establecer una línea de acción adecuada en la resolución de problemas, implicarse o tomar parte en un asunto concreto.
• FLEXIBILIDAD: Capacidad para modificar el comportamiento, adoptando un tipo diferente de enfoque sobre ideas o criterios.
• INICIATIVA: Influencia activa en los acontecimientos, visión de oportunidades y actuación por decisión propia.
• PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de acción con el fin de alcanzar un objetivo.
  

Beneficios

• Salario y paquete de compensación competitivo
• Prestaciones superiores de ley
• Contratación directamente
• Esquema 100% nominal
• Formación y plan de carrera

Para postularte es indispensable que leas y aceptes nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos que se alinea a la ley de protección de datos personales y especifica el uso que le daremos a los mismos únicamente con fines de reclutamiento.